Führen ohne Führungsfunktion – Wie schaffen Sie Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft?

von Presse am 31. März 2015   Bilder, Bildung, München  

> Führen ohne Vorgesetztenfunktion ? Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern

> Von "forming" zu "performing" ? von der Gruppe zum Erfolgsteam