*NEU* Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion

Durchsetzungsstark agieren – Prioritäten setzen – Ziele erreichen -Widerstände auflösen

Durchsetzungsstark agieren – Prioritäten setzen – Ziele erreichen -Widerstände auflösen

Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? – Welche Führungstechniken sind die Richtigen? – Wie können Sie sich in dieser "Sandwich-Position" behaupten?

Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? – Welche Führungstechniken sind die Richtigen? – Wie können Sie sich in dieser "Sandwich-Position" behaupten?