Liscia Consulting erhält 2018 gleich zwei Auszeichnungen

Liscia Consulting erhält 2018 gleich zwei Auszeichnungen

Der Huber Verlag für Neue Medien GmbH zeichnet mit dem Industriepreis besonders fortschrittliche Industrie¬produkte mit einem hohen wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, technologischen und ökologischen Nutzen aus. Die Experten-Jury aus Industrie-Branchenexperten, Professoren und Fachjournalisten vergaben dem D.R.E.A.M.-Score® das Prädikat BEST OF 2018 in der Kategorie Service & Dienstleistungen. Aber auch beim Innovationspreis-IT der Initiative Mittelstand konnte Liscia Consulting […]

Lesebuch Führungskompetenz – Impulsgeber für Führungskräfte

Je mehr Verantwortung man in seinem Beruf hat, umso weniger Zeit hat man oft, um es sich mit einem Buch gemütlich zu machen; selbst, wenn es sich um ein berufsbezogenes Buch handelt. Aus diesem Grund wurde der vorliegende Ratgeber für Führungskräfte als eine Art Lesebuch gestaltet: Man kann es jederzeit in die Hand nehmen und […]

Hochschule Osnabrück: Erneute Akkreditierung der dualen Masterstudiengänge

Hochschule Osnabrück: Erneute Akkreditierung der dualen Masterstudiengänge

Osnabrück/Lingen: Die Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur Hannover hat die Re-Akkreditierung der berufsintegrierenden Masterstudiengänge des Instituts für duale Studiengänge der Hochschule Osnabrück für weitere sieben Jahre bestätigt und den Akkreditierungsbericht im April veröffentlicht. Sowohl der Studiengang Führung und Organisation (F&O) als auch Technologieanalyse, -engineering und -management (TAEM) bereiteten dem Gutachten zufolge „die Studierenden sehr gut auf […]

Die VW Neuordnung führt in die Irre, denn die Zeit der einsamen Helden an der Spitze ist vorbei!

Teams sind die besseren Führungskräfte Herbert Diess soll nach Medienberichten bis zu neun Jobs gleichzeitig übernehmen, „um Reibungsverluste zu minimieren“. Doch die Zeit der einsamen Helden an der Spitze ist vorbei. „Wer in Zeiten steigender Unsicherheit, volatiler Märkte und zunehmender Komplexität sein Unternehmensschiff sicher in den Hafen bringen will, setzt besser auf eine Führungsmannschaft, als […]

Die wichtigsten Unterschiede bei den Führungsstilen – mit 360Kompakt den Überblick bewahren

Die wichtigsten Unterschiede bei den Führungsstilen – mit 360Kompakt den Überblick bewahren

360Kompakt ist eine noch recht junge Webzeitung, die sich mit Themen auseinandersetzt, die Manager und Führungskräfte im täglichen Arbeitsalltag beschäftigen. Die neuste Themenserie geht auf verschiedene Führungsstile und deren Vor- und Nachteile sowie Umgebungen, in welcher diese effizient eingesetzt werden können, ein. Dabei umfasst die Führungsstile-Serie insgesamt zehn Artikel. Dabei gehen neun auf die Besonderheiten […]

Sie wollen Ihre Mitabeiter fördern? – Seminare maßgeschneidert auf Wunsch S&P

1. Unternehmenssteuerung voll im Blick – neue Seminare für Ihr Unternehmenswachstum Durch Ihre Kompetenz Führungsstärke und Fähigkeiten zeigen. Klar priorisierte Ziele als Führungsinstrument und dadurch in wenigen Schritten ein erfolgreiches Team bilden. Das Alles erhalten Sie mit dem Inhouse Training mit Schwerpunkt Führung des S&P Unternehmerforum. Ausgewählte S&P Tools, wie Checklisten und Techniken zur Mitarbeiterführung […]

Kompaktkurs – Professionelles Liquiditätsmanagement* S&P

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Cash Flow, Liquiditätsplanung sowie Finanzierungslösungen. > Finanzen einfach und sicher planen > Liquiditätsreserven heben und ausbauen > Zuverlässig steuern und jederzeit zahlungsfähig sein > Steuerungstools für Entscheider Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 15.05.2018 in Hamburg 17.07.2018 in München 04.09.2018 in Leipzig 04.12.2018 in München Ihr Nutzen: Liquiditätsplanung […]

Kompaktkurs – Professionelles Liquiditätsmanagement*

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Sie wollen Ihre Mitabeiter fördern? – Seminare maßgeschneidert auf Wunsch

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Altersgemischte Teamarbeit – einfach anpacken und den Unternehmenserfolg sichern

Altersgemischte Teamarbeit – einfach anpacken und den Unternehmenserfolg sichern

„Was hat der demographische Wandel mit generationenübergreifender Zusammenarbeit zu tun“, fragt der Führungskräfteberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Viel, denn die Belegschaften werden älter. Gleichzeitig kommen die ersten jüngeren Mitarbeiter der Generation Z in die Betriebe. Unterschiedliche Vorstellungen von der Arbeitswelt treffen aufeinander. „Die Geschäftsleitung und Führungskräfte sind dazu aufgerufen eine Unternehmenskultur zu ermöglichen die alle […]