Managerfortbildungsprogramm – internationale Führungskräfte beim bbw in Berlin

Fit for Partnership with Germany – einstiges Präsidentenprogramm – unter Schirmherrschaft des russischen Präsidenten – wird 2013 fortgeführt

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Repräsentative forsa-Umfrage von ILS und Euro-FH macht deutlich: Formale Qualifikationen wie Fachwirt-, Meister- oder Bachelor-Abschlüsse sind das A und O für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Der Changemanagement-Spezialist bietet künftig Change-Begleiter- und Change-Coach-Weiterbildung an.
Neuer Workshop für motorradfahrende Führungskräfte aus Projekt- und Change Management, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, strategische Unternehmensentwicklung und HR.

Kaltenbach Training stimmt Manager und Verkäufer aufs neue Jahr ein und stellt seinen neuen Geschäftsführer Ralph Guttenberger vor.

Die Nutzung von Social-Media übernimmt im geschäftlichen Bereich eine immer größere und wichtigere Rolle. Um die Bedeutung von Social-Media-Plattformen in der Personalgewinnung einschätzen zu können, erhebt Executives Online in regelmäßigen Abständen europaweit eine repräsentative Umfrage unter Unternehmen und Kandidaten – den Social-Media-Report. Er gibt Auskunft darüber, wie Unternehmen Social-Media einsetzen, welche Branchen Vorreiter s

In einem Führungskräftetraining von Voss+Partner, Hamburg, lernen Führungskräfte, ihr Führungsverhalten der jeweiligen Situation anzupassen.

In einem Führungskräfte-Seminar von im-prove entwerfen die Teilnehmer für sich Strategien, um auch künftig die gewünschte Wirkung zu entfalten.

– 47 Prozent der Befragten behalten persönliche Geschenke unabhängig vom Wert
– Bei 19 Prozent hängt dies vom Sachwert ab

Managementberaterin erläutert Führungskräften und Organisationsberatern, wie sie in Unternehmen eine Lean Leadership-Kultur und Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen.