Digitale Weiterbildung ist längst etabliert, aber nicht jedes Format erzielt nachhaltige Wirkung. Entscheidend sind nicht Tools oder Technik, sondern Didaktik, Interaktivität und geprüfte Qualität. Der Fachbeitrag zeigt, wie moderne Weiterbildung den Schritt von der reinen Wissensvermittlung hin zur echten Kompetenzentwicklung schafft – faktenbasiert und praxisnah.
Die l.i.d. – learn. interact. digital. Wurm & Hombach GbR hat die internationale Cognia-Akkreditierung erhalten. Der Bewertungsbericht bestätigt: l.i.d. bietet überdurchschnittlich hohe Qualität in der digitalen Erwachsenenbildung.
Das Programm „WorkSmart“ von l.i.d. (learn. interact. digital.) bereitet Auszubildende und Nachwuchsführungskräfte auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vor. Im Fokus stehen digitale Kompetenzen, Kommunikation und eine gesunde Work-Life-Balance – praxisnah und interaktiv vermittelt.
Einer der weltweit führenden Innovationsvordenker, kommt im Rahmen der Zukunftsgeist Tour 2025 als Special an die LMU Munich School of Management
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Hamburger Schüler:innen entwickeln mit eigenen Mini-Start-ups Tatkraft und Gründergeist
