Der Coach Martin Uhl bietet Coaching-Seminare in Trier an und reagiert damit auf die gestiegene Nachfrage nach arbeitgeberunabhängiger Weiterbildung für Angestellte. Bis 20.3. mit Rabattaktion.
Kommunikationssituationen sind vielfältig und alltäglich. Ob Small Talk oder Verhandlung: Überall und ständig sind wir in Gespräche verwickelt. Im Beruf oder im Privatleben: Wir setzen uns durch – oder eben nicht. Wir lenken oder werden gelenkt. Wir hinterlassen einen positiven Eindruck – oder eben weniger…
Wir verbringen unsere Zeit mit allen möglichen Dingen, beschäftigen uns aber selten mit der Frage, wie wir und andere „ticken“ und wie wir selbst einfach erfolgreicher handeln können…
Seminare rund um die professionelle Rhetorik, sichere Gesprächsführung, souveräne Körpersprache und das Verstehen der nonverbalen Kommunikation werden aktuell wieder intensiv bei der Kompakttraining Akademie nachgefragt.
Kundengewinnung – Gesprächsführung – Spannungsabbau durch konkrete und genaue Menschenkenntnis
Effektive Kommunikation ist die Grundlage für Erfolg!
Sie suchen nach neuen Wegen, Kunden zu gewinnen? Sie wollen Ihre Kunden fester binden? Ihre Kundenansprache soll sich von Ihren Mitbewerbern abheben? Sie wollen anders sein und Erfolg haben? Sie wollen in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden? – Dann handeln Sie jetzt! Kommunikation lässt sich wie ein Muskel trainieren.
In einem zweitägigen WIFI-Intensiv-Workshop trainieren Verkäufer, Kunden für sich und ihre Produkte zu begeistern.
Kompakttraining Personalführung zum Thema Führungsstile, Mitarbeitergespräche, immer wieder bewährt im Praxis Einsatz in Düsseldorf, 13.09.2011
„Mobbing ist Psychoterror am Arbeitsplatz – Betroffene leiden und erkranken psychisch und körperlich schwer“, sagt Monika Heilmann, Coach und Mobbing-Beraterin aus Leinfelden bei Stuttgart und sie betont, dass sich in Unternehmen das Betriebsklima und die Produktivität durch Mobbing erheblich verschlechtern würde.
Gute Verhandlungsergebnisse erfordern professionelles Verhandlungsgeschick. Die richtige Vorgehensweise und das Klima in einer Verhandlung entscheiden oftmals darüber, ob diese erfolgreich ist und die Beteiligten mit dem Ergebnis zufrieden sind.
