Frauen entscheiden bei der Geldanlage selten allein: Die Mehrheit der Sparerinnen (61 Prozent) sucht laut einer Forsa-Umfrage im Auftrag der Bank of Scotland (BoS) bei der Entscheidung den engen Schulterschluss mit anderen, etwa dem Partner, Freunden oder Bekannten.
Das EU-Parlament hat am 16.04. beschlossen, dass der Bonus für Bankmitarbeiter ab 2014 im Regelfall nicht höher als das Jahresgehalt ausfallen darf. Mit dem Beschluss sollen spekulative Risiken eingeschränkt werden.
Gold ist und bleibt ein sicherer Hafen – in jedem Fall für die Anleger der Canada Gold Trust-Fonds. Aktuell lässt sich sehr schön beobachten, wie orientierungslos die Analysten der großen Geldhäuser sind. Während der Goldpreis in den vergangenen Jahren von einem Hoch zum nächsten sprang, waren sie sich einig, dass es ständig weiter nach oben gehen würde. Zahllose Anleger investierten im Zuge dieses scheinbar nicht stoppen wollenden Aufwärtstrend
Sparda-Bank Nürnberg bietet als erste Sparda-Banküberhaupt Online-Bausparverträge an – in drei einfachen Schritten zum Wohnglück – Bausparrechner hilft bei der Kalkulation
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Berlin, 27, März 2013. Der einfache An- und Verkaufsshop im Internet reBuy.de verdoppelt wieder nahezu seinen Umsatz und erwirtschaftet im Jahr 2012 über 40 Millionen Euro. Darüber hinaus erreicht reBuy.de den Break Even im vierten Quartal des vergangenen Jahres. Nach diesem erfolgreichen Geschäftsjahr entscheidet sich das junge Unternehmen, den international renommierten Investor Iris Capital ins Boot zu holen. Das Investment von 5 Millionen Euro nutzt die reBuy reCommerce
SHEDLIN Infrastructure 2 Wasser ist eine der interessantesten Formen der Erneuerbaren Energien
Das in HongKong ansässige, weltweit
tätige Unternehmen für Elektrogeräte und Bodenpflege, Techtronic
Industries Co. Ltd., ("TTI/Der Konzern") (Börsensymbol: 669,
ADR-Symbol: TTNDY) gab heute seine Ergebnisse für das zum 31.
Dezember 2012 endende Geschäftsjahr bekannt, in dem es einen
Rekordumsatz und einen Rekordgewinn verzeichnen konnte. Der auf
Aktieninhaber verteilbare Gewinn des Unternehmens wuchs um 32,2 % auf
201 Millionen USD und der bere
Wie kann man Mitarbeiter richtig motivieren? Welche Kriterien tragen zur Zufriedenheit bei? Wie fühlen Mitarbeiter sich ernst genommen? Was sollte man als Führungskraft beachten?
