Ob eine Weiterbildung Psychiatrie zum Facharzt oder im Pflegebereich: Das Fort- und Weiterbildungsangebot des Klinikums am Weissenhof kann sich sehen lassen. Denn das Akademische Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg deckt sämtliche Fachrichtungen und Interventionsformen ab und gilt als einer der besten Arbeitgeber im Raum Heilbronn.
"Ganz gleich, ob sich jemand in seiner Weiterbildung Psychiatrie für Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychosomatische Medizin
Ärzte, die sich für eine Oberarztstelle Psychiatrie am Klinikum am Weissenhof entscheiden, dürfen zahlreiche fachliche Impulse und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Durch eine Vielzahl an hausinternen Fachweiterbildungen und die regelmäßige Teilnahme an externen Tagungen sind die Mitarbeiter des Klinikums am Weissenhof immer auf dem neuesten Stand der Forschung und können sich permanent weiterentwickeln. Eine enge Verbindung von Theorie und Praxis spielt
Das Klinikum am Weissenhof konnte Ende Juni nach knapp zweijähriger Bauzeit sein neues Zentrum für Psychische Gesundheit in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Kliniken ermöglichen ab sofort eine wohnortnahe psychiatrische Versorgung der Region Schwäbisch Hall. Mediziner auf der Suche nach einer Oberarztstelle finden dort attraktive Arbeitsbedingungen vor.
In dem modernen Neubau in der Ringstraße in Schwäbisch Hall kümmern sich 60 Vollzeitkräfte um
Beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2015“ des Great Place to Work-Instituts hat Projektron Platz 7 in der Größenklasse der Unternehmen von 50-100 Mitarbeiter erreicht und zählt zu den 60 besten Arbeitgebern in der ITK-Branche. Insgesamt nahmen 112 Unternehmen in 5 Größenklassen teil.
Die baramundi software AG wurde im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2015“ für eine besonders mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Damit schaffte der Augsburger Client-Management-Hersteller in seiner Größenklasse erneut einen Platz unter den Top 100 Unternehmen.
Die Projektron GmbH erreicht zum dritten Mal in Folge den 1. Platz beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2015“ des Great Place to Work-Instituts in der Größenklasse 2 von 50 bis 250 Mitarbeitern.
