Hunting Heads International – Erweitertes Führungsteam
Horst Becker wurde zum COO berufen
viasto präsentiert HR-Innovation auf der Zukunft Personal 2011
Berlin, 06. September 2011 – Die geeigneten Kandidaten zu finden, macht die Personalauswahl mühsam, zeitaufwendig und letztlich kostspielig. Denn einladen zu einem persönlichen Gespräch möchte man eigentlich nur die Besten. Die viasto GmbH präsentiert auf der Zukunft Personal in Köln mit der viasto interview suite eine neuartige HR-Software-Lösung, die die Personalauswahl entscheidend erleichtert.
Headhunting – Warum Unternehmen sich besser darstellen müssen.
Oder, die Schwierigkeit geeignetes Personal zu bekommen.
Eine grundsätzliche Fehleinschätzung, die immer wieder gemacht wird, bezieht sich auf die Einstellung, Personalsuche sei lediglich eine lästige Problemsituation, die möglichst schnell und billig gelöst werden sollte.
Aber genau das Gegenteil ist der Fall. Personalmanagement muss als eine permanente Herausforderung und eine der wichtigsten Themen der Geschäftsführung angesehen werden.
Chinesischer Baukonzern SANY startet die Produktion in Bedburg
Der chinesische Baumaschinenhersteller Sany eröffnet sein neu gebautes Europazentrum in Bedburg.
Dank hunting heads International konnte die Entwicklungsabteilung für Europa, inzwischen bis auf 150 Mitarbeiter aufgebaut werden. Die gefundenen Entwickler zählen zu den Besten aus der Baumaschinenindustrie. Bis 2015 sollen weitere 450 Mitarbeiter am Standort Bedburg eingestellt
eingestellt werden.
Amrop / Roland Berger Studie: Automobilindustrie 2025 – Herausforderungen und Chancen
Düsseldorf, 9. Mai 2011 – consultingstar.com. Kein Volk kauft zurzeit mehr Autos als die Chinesen. Hersteller und Zulieferer haben längst auf den Nachfrageboom aus Fernost reagiert und Stützpunkte vor Ort aufgebaut. Laut einer neuen Studie der Beratungsunternehmen Amrop und Roland Berger Strategy Consultants wird sich dieser Trend in den nächsten Jahren erheblich verstärken – mit z.T. gravierenden Folgen für die traditionellen Standorte, insbesondere auch für
hunting heads international – Führungs- und Fachkräfte werden älter und knapp
Deutschland wird bis 2049 mit dem stärksten Arbeitskräfterückgang in Europa infolge des demografischen Wandels zu kämpfen haben.
Gütesiegel und Marktreflektion von hunting heads International
Laut einer bdu (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) Marktstudie rechnete die Branche in 2010 mit einem Gesamtumsatz von über 1,22 Milliarden Euro. Dies würde dann einer 11%igen Steigerung zum Vorjahr bedeuten. Hunting heads international liegt hier sogar noch deutlich über diesem Trend.
Erfolgreiches Umsatzwachstum bei hunting heads international in den letzten 3 Jahren
Laut einer bdu (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) Marktstudie rechnete die Branche in 2010 mit einem Gesamtumsatz von über 1,22 Milliarden Euro. Dies würde dann einer 11%igen Steigerung zum Vorjahr bedeuten. Hunting heads international liegt hier sogar noch deutlich über diesem Trend.
HiTec Consult sieht „nachhaltige Trendwende“ auf dem Arbeitsmarkt
Bad Nauheim, 13. Januar 2011 – pan. 28,6 Milliarden Euro: Diese stattliche Summe will der koreanische Elektronikriese Samsung in diesem Jahr investieren. Rund 25.000 neue Arbeitsplätze werden so entstehen. Headhunter wie Lutz-Martin Busch, Chef des Bad Nauheimer Beratungsunternehmens HiTec Consult, gehören zu den ersten, die davon profitieren.
Technik-Headhunter Prodatex veröffentlicht neue Ausgabe der Informationsschrift AUSBLICKE
München, den 14. Dezember 2011. Mit der letzten Ausgabe des Jahres bietet Prodatex in seiner Informationsschrift AUSBLICKE wieder einmal anregende Beiträge zum Thema Management und Headhunting. Dieses Mal richtet AUSBLICKE den Fokus auf Problemstellungen im Zusammenhang mit der zunehmenden Internationalisierung der Geschäfte und nimmt Stellung zu Themen wie Abwanderung heimischer Intelligenz und Sicherheit von Managern auf Auslandsreisen.
