HeadQuest GmbH vermittelt Geschäftsführer für PR-Agentur in Hamburg
Fachkräftemangel macht der Kreativwirtschaft zu schaffen – Headhunter immer stärker gefragt
Hunting Heads International – Qualität setzt sich durch
Viele halten nicht was sie versprechen
Fach- und Führungskräftemangel beschert Headhuntern ein erfolgreiches Jahr 2011
HeadQuest GmbH steigert Umsatz um 200 %
Auf der Suche nach dem Bastian Schweinsteiger für Ihr Unternehmen
Die richtigen Führungsmitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg einer Firma
Hunting Heads International – Erweitertes Führungsteam
Horst Becker wurde zum COO berufen
viasto präsentiert HR-Innovation auf der Zukunft Personal 2011
Berlin, 06. September 2011 – Die geeigneten Kandidaten zu finden, macht die Personalauswahl mühsam, zeitaufwendig und letztlich kostspielig. Denn einladen zu einem persönlichen Gespräch möchte man eigentlich nur die Besten. Die viasto GmbH präsentiert auf der Zukunft Personal in Köln mit der viasto interview suite eine neuartige HR-Software-Lösung, die die Personalauswahl entscheidend erleichtert.
Headhunting – Warum Unternehmen sich besser darstellen müssen.
Oder, die Schwierigkeit geeignetes Personal zu bekommen.
Eine grundsätzliche Fehleinschätzung, die immer wieder gemacht wird, bezieht sich auf die Einstellung, Personalsuche sei lediglich eine lästige Problemsituation, die möglichst schnell und billig gelöst werden sollte.
Aber genau das Gegenteil ist der Fall. Personalmanagement muss als eine permanente Herausforderung und eine der wichtigsten Themen der Geschäftsführung angesehen werden.
Chinesischer Baukonzern SANY startet die Produktion in Bedburg
Der chinesische Baumaschinenhersteller Sany eröffnet sein neu gebautes Europazentrum in Bedburg.
Dank hunting heads International konnte die Entwicklungsabteilung für Europa, inzwischen bis auf 150 Mitarbeiter aufgebaut werden. Die gefundenen Entwickler zählen zu den Besten aus der Baumaschinenindustrie. Bis 2015 sollen weitere 450 Mitarbeiter am Standort Bedburg eingestellt
eingestellt werden.
Amrop / Roland Berger Studie: Automobilindustrie 2025 – Herausforderungen und Chancen
Düsseldorf, 9. Mai 2011 – consultingstar.com. Kein Volk kauft zurzeit mehr Autos als die Chinesen. Hersteller und Zulieferer haben längst auf den Nachfrageboom aus Fernost reagiert und Stützpunkte vor Ort aufgebaut. Laut einer neuen Studie der Beratungsunternehmen Amrop und Roland Berger Strategy Consultants wird sich dieser Trend in den nächsten Jahren erheblich verstärken – mit z.T. gravierenden Folgen für die traditionellen Standorte, insbesondere auch für
hunting heads international – Führungs- und Fachkräfte werden älter und knapp
Deutschland wird bis 2049 mit dem stärksten Arbeitskräfterückgang in Europa infolge des demografischen Wandels zu kämpfen haben.
