heroes e-recruiting ermöglicht die Anbindung eines Online Assessment-Moduls an sein Bewerbermanagementsystem
Das Online Assessment als psychologisches Testverfahren, das unter Beachtung einer gleichbleibenden Methodik über das Internet durchgeführt wird, um sowohl die fachliche als auch persönliche Eignung von Bewerbern gegenüber einem Stellen-Anforderungsprofil festzustellen, gewinnt mehr und mehr an Notwendigkeit und Akzeptanz im Personalauswahlprozess. Aufgrund objektiver und konkreter Entscheidungsgrundlagen, die sich aus der Teilnahme am Online Assessment ergeben, werden potent
