Kühle Schulen statt heiße Ausreden!
ÖDP: Hitzefrei ist keine Lösung – Schulen müssen endlich klimafit werden
Arbeiten bei Hitze: Welche Rechte Beschäftigte haben
Sommerliche Temperaturen wünschen sich im Urlaub viele. Doch im Job können sie schnell zur Belastung werden. Steigende Temperaturen, direkte Sonneneinstrahlung oder stickige Räume fordern Beschäftigte heraus. Umso wichtiger ist es zu wissen, welche Schutzmaßnahmen Arbeitgeber treffen müssen und welche Rechte Arbeitnehmer haben. Die ARAG Experten mit einer rechtlichen Einordnung.
Welche Pflichten hat der Arbeitgeber in den heißen Monaten?
Grundsätzlich g
Schwitzt Du noch oder arbeitest Du schon?
ARAG Experten informieren, welche Rechte Arbeitnehmer bei großer Hitze haben
Hohe Temperaturen am Arbeitsplatz – gibt es Hitzefrei für Arbeitnehmer?
Dauerbrenner im Sommer Wenn im Sommer die Temperaturen hochgehen und sich am Arbeitsplatz die Hitze staut, kommt speziell in den Medien immer wieder das Thema Hitzefrei auf und die Frage, wie heiß es auf der Arbeit eigentlich werden darf. Grundsätzlich kein Anspruch auf bestimmte Raumtemperatur Grundsätzlich ist es so, dass Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine […]
