Neuer Präsident an der CODE University of Applied Sciences
Akademischer Senat wählt Peter Ruppel als Präsidenten
Wie mit positiver Führung Mitarbeiter begeistert werden
Die Hierarchie verschwindet in der Geschäftswelt ebenso wie in Regierung, Politik oder Gesellschaft: Führung wird komplexer. Positive Führung bedeutet, zu wissen, wie man Engagement auslöst, wie man alle Mitwirkenden und Stimmen für ein gemeinsames Ziel befähigt.
"Die Förderung aktiver Führung steht im Mittelpunkt der Gründungsphilosophie des Forward College. Seine Entwicklung erforderte die Mobilisierung von 4 Formen menschlicher Intelligenz: k
Hochschule mit 55 Gründungen seit 2017
Startup-Schmiede CODE feiert 5-jähriges Jubiläum
DHfPG erneut Testsieger bei Service-Studie
Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) belegt bei einer Studie des Deutschen Instituts für Service-Qualität erneut Platz 1 unter den privaten Hochschulen mit Schwerpunkt Gesundheit.
Gesundheitsberufe stehen nach wie vor im Fokus des öffentlichen Interesses. Auch in der Gesundheitsbranche gilt ein akademischer Abschluss als Sprungbrett, wenn nicht sogar als Voraussetzung für die berufliche Karriere. Wer sich in diesem Bereich h&oum
Gap-Year-Programm von Audi, Bain, Deutsche Telekom, FC Bayern München und P&G / Studierende erhalten von Top-Unternehmen wertvolle Unterstützung
"The Power of 4" geht in die sechste Runde. Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company bietet das exklusive Gap-Year-Programm einmal mehr gemeinsam mit den renommierten Kooperationspartnern Audi, Deutsche Telekom, FC Bayern München sowie Procter & Gamble (P&G) an. Es ermöglicht herausragenden Studierenden mit Bachelorabschluss, vielfältige Praxiserfahrung zu sammeln und sich persönlich weiterzuentwickeln. In vier der fünf Unternehmen w
UniNow-Umfrage zum Arbeitsmarkt / Wer hat die Wahl? (FOTO)
Fühle ich mich als Bewerber eher wie ein Bittsteller oder wie ein Entscheider? Wer hat die Wahl, der Arbeitgeber oder der Bewerber? Dass sich der Arbeitsmarkt zugunsten der Kandidatinnen und Kandidaten entwickelt hat, spricht sich auch unter dem akademischen Nachwuchs herum. Absolventen, vor allem mit einem technischen und betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt, sind heißbegehrt. Der Absolvent gewinnt an Selbstbewusstsein.
Karriere-App UniNow fragt nach: Bewerber geben den Ton an
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Zwei Master-Programme der PHBS auf Platz 1 in Asien und unter den Top 20 weltweit
Zwei Studiengänge der Peking University HSBC Business School (PHBS), der Master of Management (https://english.phbs.pku.edu.cn/academics/Master/Management/) (17.) und der Master of Finance (https://english.phbs.pku.edu.cn/academics/Master/Finance/) (20.), wurden von den QS Business Masters Rankings 2023 unter 600 Masterstudiengängen aus 40 Ländern zu den Top 20 weltweit und auf Platz 1 in Asien gewählt. Es ist das erste Mal, dass die Studiengänge der PHBS in einem inte
Falsche (digitale) Rückschlüsse. Gravierende Folgen (FOTO)
StoF! und die Hochschule Macromedia leuchten in einem gemeinsamen Projekt Problemfelder und Herausforderungen der Marketingdigitalisierung aus. Das Studierendenprojekt soll eine schnelle Nutzenerschließung ohne Missverständnisse unterstützen.
Die auf integrierte Marketing- und Vertriebsprozesse spezialisierte Fachberatung StoF! (https://www.stof-perform.com/customer-voices-2) hat sich mit der Hochschule Macromedia zusammengetan, um im Rahmen eines studentischen Projektes am C
Woolf bringt Airlock auf den Markt – die weltweit erste API für die Akkreditierung im Hochschulbereich
Woolf, eine weltweit tätige College-Universität, gab heute den Start von Airlock bekannt, der ersten API, die akademische Akkreditierung für Hochschulen und Bootcamps auf der ganzen Welt mit Online-Programmen bietet.
Airlock ermöglicht es Organisationen, sich per API mit Woolf zu verbinden, um ihre Lerninhalte auf ihren Akkreditierungswert hin zu überprüfen und mit einer Akkreditierungslizenz abzugleichen. Airlock kombiniert eine API mit neuartigen Technologien z
UniNow-Umfrage zum Berufsstart / Ist der Chefsessel unbequem? (FOTO)
Ein hochwertiger Lederstuhl vor einer Reihe hoher Fenster, die den Blick auf die schillernde Fassade einer Großstadt freigeben: Zumindest in Filmen wirkt das Leben eines Chefs enorm glamourös. Die Mehrheit der Studierenden lässt sich von dieser Aussicht nicht locken. Aufstiegschance oder Arbeitsplatzsicherheit? Diese Frage stellt sich jedem Hochschulabsolventen beim Berufseinstieg. Die Realität zeigt: zwei von drei Studierenden geben dann dem sicheren Job den Vorzug. Zu di
