München, 13.3.2026 – Das Münchner Kreativunternehmen Smart & Nett geht neue Wege in der Nachwuchsförderung: Ab sofort bietet das Unternehmen ortsunabhängige Praktikumsplätze im Homeoffice an. Ziel ist es, talentierte junge Menschen unabhängig von ihrem Wohnort zu erreichen und ihnen praxisnahe Einblicke in kreative und mediale Berufsfelder zu ermöglichen.
München, 13.3.2026 – Das Münchner Kreativunternehmen Smart & Nett geht neue Wege in der Nachwuchsförderung: Ab sofort bietet das Unternehmen ortsunabhängige Praktikumsplätze im Homeoffice an. Ziel ist es, talentierte junge Menschen unabhängig von ihrem Wohnort zu erreichen und ihnen praxisnahe Einblicke in kreative und mediale Berufsfelder zu ermöglichen.
Während Unternehmen ihre Kundendaten schützen, veröffentlichen viele Gründer ihre Wohnadresse im Netz. In Düsseldorf wächst ein neues Bewusstsein für die klare Trennung von Privat- und Firmensitz.
Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick
ARAG Experten mit interessanten Urteilen und Fakten zum Homeoffice
Homeoffice war gestern. Jetzt kommt Workation. Wer bisher von zu Hause aus digital arbeitet, verlegt sein heimisches Büro in die Berge oder ans Meer. Die Prozesse in den Unternehmen werden weiter digitalisiert und junge Mitarbeitende wollen mehr. Die Kombination aus Work (Arbeit) und Vacation (Urlaub) liegt im Trend. Für den Arbeitgeber die Aufgaben flexibel und ortsunabhängig erledigen und in der anschließenden Freizeit schon im Urlaub zu sein, das wünschen sich viele
Aktuelle Bitkom-Studie zur Homeoffice-Nutzung zeigt Vorteile hybrider Arbeitswelten auf. Moderne Desk Sharing Software und Raumbuchungssysteme sorgen für einen reibungslosen Wechsel, für zufriedene Mitarbeitende und eine effiziente Flächennutzung.
ARAG Experten mit interessanten Gerichtsurteilen aus der Welt der Arbeit
Die neue Version bietet viele wichtige Neuheiten im Bereich Zeiterfassung, Betriebsdatenerfassung und Zutritt.
Die Corona-Pandemie verwischte die Grenzen von privatem und öffentlichem Raum, was besonders im Homeoffice als neuer Arbeitsform hervortrat. Das wirft Fragen über die Zulässigkeit der Arbeitnehmerüberwachung auf. Welche möglichen Formen gibt es und verschiebt das Homeoffice-Modell bestehende Zulässigkeitsgrenzen? Diesen Fragen geht die im September 2023 bei Academic Plus erschienene Publikation von Michelle Hasse "Ist die Überwachung von Arbeitnehmern im H
