HR-Softwarevergleich.de geht online: Neues Portal hilft Unternehmen bei der HR-Software-Wahl
Ab sofort ist ein neues Online-Portal verfügbar, das Unternehmen hilft, die richtige HR-Software zu finden.
Die Zukunft der HR: Mit modernen Softwarelösungen Mitarbeiterengagement und -bindung sichern
Neue HR Trends& Entwicklungen: SoftSelect Studie HR-Software 2024 / 2025 erschienen
Mit der eAU – Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung fragen Arbeitgeber Krankmeldungen ab
Bisher bedeuteten Krankmeldungen viel bürokratischen Aufwand. Die eAU – Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vereinfacht den Prozess durch höhere Effizienz und weniger händische Arbeit.
HR auf dem Weg zur Neuerfindung
Neue SoftSelect Studie HR-Software 2021 / 2022 erschienen
Strategische Personalarbeit entscheidet mit über Krisenfähigkeit von Unternehmen
HR-Trends 2021: Neue HR-Software Studie von SoftSelect ab sofort verfügbar
Deutschland vs. Frankreich – Wer arbeitet mehr und warum?
Wir haben 1.000 deutsche und französische Arbeitnehmer dazu befragt
AVERO® 9.0 mit neuen Features und mobiler App
Komplette Zeiterfassung mobil, als Windows-Version oder im Webportal
Subjektive Kandidatenbewertung war gestern!
Laut dem ICR E-Recruiting Software Report sehen sich Recruiter im digitalen Zeitalter vor neuen Herausforderungen.
kiwiHR – HR Software für kleine und mittlere Unternehmen
Juni 2018 – Das in München und Krakau ansässige Software-Unternehmen YooniQ solutions startet mit seiner neuen HR Software kiwiHR in die öffentliche Beta-Phase. kiwiHR bietet kleinen und mittleren Unternehmen Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung der eigenen Personalverwaltung. Konkret bietet kiwiHR mit der bewährten „digitalen Personalakte“ und dem „Employee Self-Service“ ein ressourcenschonendes und zeitsparendes HR […]
LANOS präsentiert smarte Datenaufbereitungs- und Berichts-Lösung für das Personalwesen
Das IT-Systemhaus LANOS erweitert sein Lösungsangebot für die Zeiterfassung mit Reiner SCT timeCard um „LANOStime ida + bericht“. Das intelligente Berichtswesen ermöglicht Unternehmen und Personalverantwortlichen eine smarte Aufbereitung der Zeiterfassungsdaten für professionelle Auswertungen im Personalwesen. Die neue Lösung ist ab sofort für den Vertrieb freigegeben und bietet neben diversen Standard-Auswertungen auch die Möglichkeit, die Berichte […]
