Design Thinking: Ideenfeuerwerk für HR
HR um die Ecke denken
Das Jahr des Matchings: 2015 wurden die Weichen für die Zukunft des Recruitings gestellt
Im ausklingenden Jahr wurde deutlich: Matching wird künftig ein wichtiger Baustein in der Recruiting-Strategie vieler Unternehmen sein. Was ist noch passiert? Talents Connect launcht mit Partnern zwei neue Plattformen, wächst auf über 100.000 Mitglieder und wird zum Wirtschaftsgipfel der Süddeutschen Zeitung eingeladen. Rückblick auf ein Jahr, in dem Weichen gestellt wurden.
Mein letztes Berufsjahr in einem deutschen Großunternehmen – eine (Ir)Realsatire
Peter Alles stellt mit seinem witzigen Buch "Mein letztes Berufsjahr in einem deutschen Großunternehmen" eine Sammlung von urigen bis absurd-unglaublichen Erfahrungen im Großunternehmen zusammen.
Gemeinsam stark – Das Familienunternehmen FELDER auf Erfolgskurs
Mit Leidenschaft, Überzeugung und Mut zur Innovation verfolgt das Tiroler Familienunternehmen seit 1956 eine zentrale Philosophie: Dem Kunden genau die richtige Holzbearbeitungsmaschine anzubieten.
WITTE Automotive setzt auf HR-Software von Technomedia
Modul „Learning & Development“ sorgt für professionelles Weiterbildungsmanagement beim Schließsystem-Spezialisten
Umfrage unter Personalexperten: Das neue cut-e Assessment Barometer 2015
Mit einer Online-Umfrage unter Personalexperten, dem Assessment Barometer 2015, möchte cut-e, Marktführer für webbasierte Test in der Personalauswahl, einen detaillierten Überblick über die aktuellen Trends der Personalarbeit in Deutschland und weltweit gewinnen. Die Ergebnisse können kostenlos angefordert werden.
ISG Personalmanagement GmbH – Ihr Partner in der Personalberatung in über 25 Ländern
Die ISG Personalmanagement GmbH ist der Komplettanbieter im Bereich der Personalberatung. Thomas Wolff ist als Partner der ISG Personalmanagement GmbH bundesweit ein kompetenter Ansprechpartner.
truffls bringt HR Lösung auf die Apple Watch
• truffls für Apple Watch verfügbar
• truffls neu auch in Englisch
• Starkes Employer Branding dank Bildergalerie Einbindung
Wie decken Hamburger Unternehmen in Zukunft den Bedarf an kaufmännischen Fachkräften?
PersonalConcept GmbH führt groß angelegte Kundenumfrage durch
Denken gegen den Fachkräftemangel: Lehrlingsmarketing muss individueller werden
Linz, 13. Mai 2015: Sie sind die Fachkräfte von morgen und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens: Lehrlinge stellen einen wichtigen Faktor am österreichischen Arbeitsmarkt dar. Jedoch kämpfen zahlreiche österreichische Unternehmen mit Problemen, geeignete Nachwuchskräfte zu finden. Die Linzer Agentur Heidlmair Kommunikation will nun aktiv gegensteuern.
