Arbeitswelt 4.0: Willkommen im Land der Chancen und Abenteuer
Viele Menschen in deutschen Büros sehnen sich nach einer anderen Arbeitswelt. Einer Arbeitswelt mit mehr Sinn und Bedeutung, mehr Freude und Leichtigkeit. Mehr Wir statt Ich.
Nichts bleibt, wie es war: ADP-Studie zeigt, wie wir morgen arbeiten werden
Neu-Isenburg, 8. März 2016. Ob Home Office, Spracherkennung oder flexible Arbeitszeitmodelle – der technische Fortschritt verändert nicht nur das Privatleben, sondern auch die Arbeitswelt der Menschen in globalem Ausmaß. „Das Tempo des digitalen Wandels nimmt beständig zu. Vor diesem Hintergrund ist es für Unternehmen im Kampf um junge Talente und Fachkräfte wettbewerbsentscheidend, dass sie die Erwartungen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter an Mobilität,
Herrschender Fachkräftemangel im Mittelstand lösbar
Personalern kann geholfen werden: Probleme mit dem Verfassen von Stellenanzeigen gehören der Vergangenheit an! THOPWERK liefert Antworten auf die wichtigsten Fragen der Bewerber.
Design Thinking: Ideenfeuerwerk für HR
HR um die Ecke denken
Das Jahr des Matchings: 2015 wurden die Weichen für die Zukunft des Recruitings gestellt
Im ausklingenden Jahr wurde deutlich: Matching wird künftig ein wichtiger Baustein in der Recruiting-Strategie vieler Unternehmen sein. Was ist noch passiert? Talents Connect launcht mit Partnern zwei neue Plattformen, wächst auf über 100.000 Mitglieder und wird zum Wirtschaftsgipfel der Süddeutschen Zeitung eingeladen. Rückblick auf ein Jahr, in dem Weichen gestellt wurden.
Mein letztes Berufsjahr in einem deutschen Großunternehmen – eine (Ir)Realsatire
Peter Alles stellt mit seinem witzigen Buch "Mein letztes Berufsjahr in einem deutschen Großunternehmen" eine Sammlung von urigen bis absurd-unglaublichen Erfahrungen im Großunternehmen zusammen.
Gemeinsam stark – Das Familienunternehmen FELDER auf Erfolgskurs
Mit Leidenschaft, Überzeugung und Mut zur Innovation verfolgt das Tiroler Familienunternehmen seit 1956 eine zentrale Philosophie: Dem Kunden genau die richtige Holzbearbeitungsmaschine anzubieten.
WITTE Automotive setzt auf HR-Software von Technomedia
Modul „Learning & Development“ sorgt für professionelles Weiterbildungsmanagement beim Schließsystem-Spezialisten
Umfrage unter Personalexperten: Das neue cut-e Assessment Barometer 2015
Mit einer Online-Umfrage unter Personalexperten, dem Assessment Barometer 2015, möchte cut-e, Marktführer für webbasierte Test in der Personalauswahl, einen detaillierten Überblick über die aktuellen Trends der Personalarbeit in Deutschland und weltweit gewinnen. Die Ergebnisse können kostenlos angefordert werden.
ISG Personalmanagement GmbH – Ihr Partner in der Personalberatung in über 25 Ländern
Die ISG Personalmanagement GmbH ist der Komplettanbieter im Bereich der Personalberatung. Thomas Wolff ist als Partner der ISG Personalmanagement GmbH bundesweit ein kompetenter Ansprechpartner.
