We love HR – Das Speedboot in der HR Beratung
Wir begleiten HR auf dem Weg zu mehr Freude und Freiheit. Mit der perfekten Einheit aus Expertise, Eleganz und Pragmatismus machen wir Ihre HR Organisation noch erfolgreicher.
Die neue i40 Masterclass: „Working Dad: So gelingt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ist da!
Die neue i40 Masterclass zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mit Bestsellerautor, Executive Manager & Vater Roman Gaida
AVANTGARDE Experts verstärkt Geschäftsführer-Team mit Branchenkenner
Michael Moser ist neuer CFO im Kreis der Geschäftsführung
Mit Michael Moser hat zum 1. Juni 2023 ein langjähriger Branchenexperte und erfolgreicher Wachstumsmanager die Position des CFOs bei AVANTGARDE Experts übernommen. Er komplettiert neben Philipp Riedel, Christian Kramb, Alexander Wolff und Florian Gärtner das Team der Geschäftsleitung. Moser war über 20 Jahre beim Wettbewerber Gulp tätig, davon insgesamt über 13 Jahre als CEO. Damit verfüg
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Michael Moser ist neuer CFO im Kreis der Geschäftsführung
cbs erweitert Portfolio im Human Experience Management und akquiriert Beratungshaus projekt0708
Durch den Zusammenschluss entsteht ein großer Komplettanbieter für innovative HXM-Lösungen mit SAP-Software
14. Internationaler Speaker Slam in Mastershausen – AWARD für Uwe Glossmann, GSP Lindau
Uwe Glossmann, GSP Lindau, wurde der AWARD für sein Thema "Wie Mitarbeiterbindung die Fluktuation beeinflusst "überreicht.
House of HR meldet knapp 3 Milliarden Euro Umsatz und 16 Akquisitionen im Jahr 2022
Mit Unterstützung von Bain Capital will das führende HR-Unternehmen weiterwachsen und neue Märkte erschließen
ZNAPP: Zeitenwende für den Bewerbungsprozess
Die Revolution des digitalen Recruitings beginnt in Hessen
ZNAPP: Zeitenwende für den Bewerbungsprozess
Die Revolution des Nicht erst seit ChatGPT in aller Munde: KI-Technologien, die den Menschen Arbeit sowie Leben erleichtern sollen. Was wie Zukunftsmusik klingt, findet im Rhein-Main-Gebiet bereits praktische Anwendung und offenbart dabei großes Potenzial im Bereich des digitalen Recruitings: Hier arbeiten zwei erfahrene Frankfurter Unternehmer daran, mit KI-basierter Technologie den Bewerbungsprozess zu revolutionieren.
"Komplizierte Bewerbungsprozesse, teure Stellenanzeigen, l&aum
UKG erweitert Möglichkeiten für DEI&B-Technologie-Ökosystem mit Accelerator-Programm
UKG setzt sich weiterhin für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging – DEI&B) ein und hilft Mitarbeitenden, Kunden und Gemeinschaften sich zu entwickeln.
