Anke Sessler, Chief Counsel Litigation bei der Siemens AG forderte am vergangenen Dienstag, 26. November 2013, beim Bayerischen Mediationstag in der Münchener IHK-Akademie vor rund 400 Anwesenden, unter ihnen Staatsminister für Justiz Winfried Bausback, mehr Mediation im Anlagenbau und Maschinenbau.
Die neue Informationsplattform zum bundesweit einzigartigen IHK-Zertifikatslehrgang.
Das TA Bildungszentrum (TA) verabschiedete am 04.11.2013 über 300 angehende Fachwirte IHK und Industriemeister IHK im Rahmen einer Absolventenfeier. Neben den Abschlusszertifikaten gab es unter anderem lobende Worte der niedersächsischen Kultusministerin, Frau Frauke Heiligenstadt.
"Bildungslücken"-Herausgeber Thilo Baum bei der "Partnerschaft Schule-Betrieb"
IHK-Zertifikatslehrgang startet im November 2013 in Speyer
Die RohKöstlich Messe & Verlag GmbH starten in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer für die Pfalz (IHK) die bundesweit erste Weiterbildung zum Fachberater für Rohkosternährung, unterstützt von der lifefood Rohkost AG. Ausbildungsstart ist der 9. November 2013. Teilnehmer lernen in zehn Monaten wichtige Aspekte zu den Themen Rohkost, Betriebswirtschaftslehre, allgemeine Ernährungslehre, K
Mit IHK-Auszeichnung werden die Erfolgsgeschichte und die Innovationskraft des Weltmarktführers gewürdigt
Die Bundesministerin für Bildung und Forschung, Frau Prof. Dr. Johanna Wanka, besuchte gestern das TA Bildungszentrum Hameln.
München – Der Bereich Human Ressources ist der Bereich, der im Unternehmen immer an größerer Bedeutung gewinnt. Im Personalbereich werden die Entscheidungen über die Zukunft des Unternehmens getroffen. Hierfür ist wichtig auch die passenden Mitarbeiter in den Personalabteilungen einzusetzen. Personalfachkaufleute bekommen in Ihrer Ausbildung umfangreiches Wissen vermittelt, dass sie zu wichtigen Eckpfeilern macht.
München – In regelmäßiger Wiederholung hört und liest man in den unterschiedlichen Medien, dass Fachkräfte fehlen. Das zieht sich durch die unterschiedlichsten Branchen. Es ist heutzutage besonders für kleine und mittelständige Unternehmen schwierig, die offenen Positionen so zu besetzen, dass die Einarbeitungszeit gering ausfällt und die Produktivität des neuen Mitarbeiters relativ schnell eintritt.
Münchner LastMinit 2013 bringt Auszubildende und Unternehmen zusammen.
