Gutjahr als Top 100-Unternehmen im Bereich Innovation ausgezeichnet
Langjährige Vorreiterrolle
PROFItabler Ideenreichtum ausgezeichnet
PROFI AG erhält zum elften Mal in Folge Gütesiegel „TOP 100“
iPoint-systems ist Innovator des Jahres 2012
Ranga Yogeshwar ehrt die innovativsten Mittelständler / iPoint-systems aus Reutlingen ist einer der Hautpreisträger
Agile Wind Power beschafft 1,8 Millionen mit innovativem Ansatz
"Seit langer Zeit die erste signifikante Frühphasen-Investition in ein Schweizer Cleantech-Start-up"
Interim Management WüsteÖsterreich
Das Interim Management soll auch inÖsterreich als Management-Erfolgsmodell Einzug halten
KYOCERA entwickelt weltweit ersten BIOMASS-Farbtoner
30 Prozent weniger CO2 dank Biomasse
derdrucklotse elektronische Beschaffung par excellence
Berliner Unternehmerduo bringt derdrucklotse als Sytemportal in Marktreife
INDEED holt Engineering-Experten an Bord
Hamburg, 26. April 2012 Mit einem erfahrenen Neuzugang verstärkt INDEED Innovation sein Team: Ab sofort leitet Udo Brüning den Bereich Engineering und betreut wichtige Kunden wie Kaba, tesa und Melitta System.
pixi* Apps Framework der mad geniuses GmbH wird mit dem Innovationspreis des Bundesverband des Deutschen Versandhandels (bvh) ausgezeichnet
München, 23. April 2012 – Der bvh hat zum ersten Mal die beste Service-Innovation aus dem Kreis seiner Preferred Business Partner gekürt. Dabei ging das Produkt „pixi* Apps“ der mad geniuses GmbH als Sieger hervor. „pixi* Apps“ ist ein kostenloses Entwicklungsframework, durch das Dienstleister und Partner selbstständig Module für pixi* entwickeln können, ohne dabei den Core der Versandhandelssoftware zu verändern. Der Preis für die beste Innovation wurde bei de
Megatrends als Chance für die Personalentwicklung
Megatrends sind wie Weihnachten: Sie kündigen sich lange an und stehen dann dochüberraschend vor der Tür. Unternehmen, die diese Megatrends nicht berücksichtigen und nur kurzfristig planen, können langfristig nicht auf dem Markt bestehen. Besonders die Personalentwicklung ist gut beraten, sich frühzeitig mit Megatrends wie dem demografischen Wandel, der Globalisierung oder technologischen Innovationen und ihren Auswirkungen auf Mitarbeiterrekrutierung und Personalpl
