Pflegenotstand & Co.: Immer mehr deutsche Unternehmen sind auf die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland angewiesen. Um den komplexen und aufwändigen Prozess der Personalgewinnung – vom Erstkontakt im Ausland bis zur Integration im Unternehmen – für diese Unternehmen möglichst effizient abwickeln zu können, hat die Sprachschule arenalingua nun eine Kooperation mit den Personal- und Rekrutierungsspezialisten IAP GmbH und zwei P PLAN:PERSONAL GmbH vereinbart.
Karlsruhe, 15. Juli 2014: E2open (http://www.e2open.com/de/) (NASDAQ: EOPN), Spezialist für die Steuerung globaler Wertschöpfungsketten, veröffentlicht die Ergebnisse des ersten Quartals im Geschäftsjahr 2015, das am 31. Mai 2014 endete. Dabei betrug der GAAP-konforme Umsatz 19,0 Mio. US-Dollar.
"Mit diesem Quartalsergebnis sind wir mehr als zufrieden, denn es reflektiert das anhaltende Umsatzwachstum im Support- und Lizenz-Bereich", sagt Mark Woodward, E2opens
Zum heutigen Deutschen Diversity Tag stellt Michael Stuber die vollständig überarbeitete dritte Auflage des Standwerks „Diversity & Inclusion: Das Potenzial-Prinzip“ vor. Das Kompendium mit dem Untertitel „Das Beste aus 15 Jahren Forschung & Praxis“ ist bis 20. Juni zum Subskriptionspreis bestellbar.
Startschuss für mehr Integration und Bildung: Die Klärungsstelle der Schulaufsicht in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf fördert gemeinsam mit Bildungsanbieter Berlitz den Deutschunterricht für Migrantenkinder
Karlsruhe, 16. Mai 2014: Der Spezialist für die Steuerung globaler Lieferketten E2open (NASDAQ: EOPN) präsentiert sein umfassendes Portfolio auf den Supply Chain Days 2014 (4. und 5. Juni 2014 in Heidelberg): Von der Planung bis zur Ausführung umfasst der Collaborative Planning & Execution-Ansatz sämtliche Supply Chain-Prozesse. In einem praxisorientierten Vortrag zeigt Patrick Lemoine, Vice President Customer Solutions EMEA, wie man mit Cloud-basierten Lösungen die
Rückblick – CGC Strategies 2014
Unternehmensweites und konzertiertes Prozesshandling und Integration von Governance & Compliance in Industrieunternehmen
5. – 6. Mai 2014 | Hotel Melià | Berlin | http://compliance2014.we-conect.com
Vom 5. bis 6. Mai 2014 präsentierte we.CONECT die Corporate Governance Compliance Strategies 2014 Konferenz im Melià Berlin.
Im Rahmen der CGC Strategies 2014 stellten über 30 Industrieunternehmen Case Studies zu den Themen Proze
Gewerbliches Marken- und Schutzrecht für Methode des Berufsförderungswerkes Hamburg IPlus: Nach Krankheit oder Unfall zurück in den Job dank individueller Qualifizierung und Integration.
