Gefragte Job-Nomaden: Der Bedarf an Interim Managern wächst stetig
Führungskräften auf Zeit weht oft ein harter Wind entgegen
Vom Rechenkünstler zum Entscheider
Unternehmen in Deutschland setzen bei der Ausbildung ihrer zukünftigen CFOs auf Coaching
Interim Management als „second career“
Konstanz – Für Führungskräfte, die in der Mitte ihrer Karriere nach neuen Herausforderungen suchen, ist Interim Management eine spannende Alternative zur Festanstellung.
