Die Arbeitnehmer in Deutschland sehen sich auf
die digitale Welt im eigenen Unternehmen unzureichend vorbereitet:
Zwei Drittel bewerten die aktuelle Skills- und Kompetenzstrategie
bestenfalls mit der Schulnote drei oder schlechter. 65 Prozent
empfehlen, auf fachliche und soziale Schulungsinhalte umzustellen,
die sich am persönlichen Bedarf des einzelnen Mitarbeiters
orientieren. Zudem wünschen sich 66 Prozent eine Unternehmenskultur,
die Innovation gezielt fördert. Das sin
Bei einem Vergleich von 60 Bankenwebsites hat die GLS Bank in
allen Bereichen mit der Note "sehr gut" abgeschnitten. Dabei geht die
GLS Bank mit ihrer Transparenz noch einen Schritt weiter, als alle
getesteten Institute.
Die Studie hat drei Kriterien untersucht: Die
Textverständlichkeit, die rechtliche und inhaltliche Vollständigkeit
sowie die Benutzerfreundlichkeit.
In allen Kategorien überzeugte die GLS Bank und erhielt auch als
Gesamtnote ein "s
Beim Finale der Intel Extreme Masters Season 10 werden
E-Sports-Profis aus aller Welt gegeneinander antreten, um die Nummer
Eins der Welt zu ermitteln.
G2A.COM – der wachstumsstärkste digitale Gaming-Marktplatz der
Welt – ist beim Finale der 10. Saison der Intel Extreme Masters im
polnischen Kattowitz dabei. G2A tritt im Zuge der Veranstaltung als
Partner der ESL in Erscheinung und wird das Saisonfinale der nunmehr
seit einem Jahrzehnt ausgetragenen Intel Extreme Masters feie
Das Arbeitgebermagazin "Faktor A" der
Bundesagentur für Arbeit (BA) zieht vollständig ins Netz / Die
Website www.faktor-a.info liefert einen schnellen und modernen
Einstieg in die wichtigsten Arbeitgeberthemen / Leser können
kommentieren und ergänzen / G+J Corporate Editors betreut "Faktor A"
bereits im sechsten Jahr
Seit dem 1. März finden Arbeitgeber in Deutschland alles Wichtige
an einem Ort im Netz: Das Arbeitgebermagazin "Faktor A&
Offenbar leisten Deutschlands Internet-Banken ziemlich genau den
Service, den sich Kunden wünschen: 80 Prozent der Kunden, die ihr
Girokonto bei einem Online-Geldinstitut haben, sind zufrieden mit
ihrer Bank. Zum Vergleich: Nur 44 bis 58 Prozent der befragten Kunden
anderer Geldinstitute äußerten sich so uneingeschränkt positiv. Das
Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Managementberatung Porsche
Consulting macht deutlich, worauf Bankkunden besonders achten:
Kostenf
Gambio (www.gambio.de) macht ab sofort das
Shopbetreiber-Leben leichter: Mit der aktuellen Shopversion erhält
das Backend ein komplettes Redesign. Die vollständige Neugestaltung
des Adminbereichs mündete in einer modernen Optik sowie in höherer
Benutzerfreundlichkeit. Die Technik hinter der Shopverwaltung wurde
auf das nächste Level gehoben und die grafische Benutzeroberfläche
bietet klarere und intuitivere Strukturen. Damit ist die Einrichtung,
Bearbeitung un
Mit den Monster Social Job Ads hilft Monster
Personalverantwortlichen potenzielle Kandidaten auf Facebook zu
finden und zielgruppengenau anzusprechen
Monster, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen, stellt heute in
Deutschland die neuen Monster Social Job Ads vor. Dabei handelt es
sich um Stellenanzeigen, die mit Hilfe eines präzisen Targetings auf
Facebook ausgespielt werden und eine zielgerichtete Ansprache der
Nutzer basierend auf dem gesuchten Stellenprofil ermöglich
Level 3 Communications, Inc.
(http://www.level3.com/?cid=L3PRR-EEE-3716) (NYSE: LVLT) gibt heute
die Erweiterung seines Produktportfolios für Ethernet-Dienste auf 27
Standorte (http://filecache.drivetheweb.com/mr5mr_level3/202970/EU_et
hernet0316mFINAL.jpg) in Europa bekannt. Die preisgekrönte
Ethernet-Plattform (https://www.mef.net/Assets/Documents/1447865084_M
EFGEN15awards_Final.docx) von Level 3 bietet Unternehmen flexible
Netzwerklösungen, welche über die erforderl
Medien-Startups entstehen massenweise in
Israel – ProSiebenSat.1 hat deshalb Kevin Baxpehler als Bürochef in
Tel Aviv stationiert. Baxpehler sondiert den Markt und hält Kontakt
zu den wichtigsten Köpfen, erzählt er im "medium magazin": "Vor einer
Investition will ich den Gründer oder CEO menschlich genauso wie
beruflich begreifen können." Der Investor schaut sich dabei auch an,
wie genau die Gründer arbeiten: "Ich finde es übri
Rund 40 Programmierer arbeiten an
Springers News-Dienst Upday für Samsung-Handys – doch Produktchef
Jan-Eric Peters glaubt, dass auch Journalisten unverzichtbar bleiben.
"Upday soll den Charakter eines persönlichen News-Service haben – und
nicht den einer Maschine", sagt Peters im "medium magazin". Der
menschliche, journalistische Beitrag verhindere, dass Nutzer in ihrer
kleinen Welt bleiben. "Niemand soll in seiner Filterblase
verschwinden. Wie bei Faceboo
