Mit "silent language", einem pferdegestützten Coaching in Leipzig, lernen Manager das Leiten neu."silent language" heißt das Coaching-Konzept, denn der Fokus liegt auf der Körpersprache. Die Teilnehmer trainieren nonverbale Kommunikation und lernen, ihrer eigenen Intuition zu vertrauen.
Somatische Marker als Thema des Fachvortrags von Professor Dietmar Kröber auf dem dvct-Kongress 2013
+++ Studie des systemischen Beraters osb international belegt: Unternehmen sehen sich weiter in Unsicherheit + Mehrzahl der Befragten wähnt das eigene Unternehmen für Krisensituationen dennoch gut vorbereitet + Bauchgefühl und Austausch mit Kollegen dominieren Managemententscheidungen +++
Die emotionale Unreife in unserer Gesellschaft wächst. Autor Klaus Nitsch untersucht in seinem Sachbuch ?Der Trend zu emotionaler Unreife? Ursachen und Äußerungsformen dieser Reifungsstörung.
Intuition ist für viele Menschen ein unverzichtbarer Ratgeber. Im Privatbereich kennt fast jeder das Phänomen der inneren Stimme, die als untrüglicher Kompass oft wertvolle Hilfe bei Entscheidungen leistet. Doch im Geschäftsleben spielt sie scheinbar keine Rolle, niemand wagt es, mit ihr Entscheidungen zu begründen. Was zählt, sind nur Daten, Fakten und rationale Überlegungen. Dabei kann es auch im Businessbereich ratsam sein, auf seine innere Stimme zu hö
Der eigenen Intuition vertrauen – Werte leben – Mitarbeiter begeistern
