Nach starkem Wachstum von rund 25% in 2013 und einem glänzenden Start in 2014 mit fast 30% Steigerung hat sich die LeaseForce AG auch für die Zukunft Einiges vorgenommen. Der Vertrieb, der vom Vorstandsvorsitzenden als Motor des Unternehmens bezeichnet wird, soll hierzu auf eine breitere Basis gestellt werden.
Viele Stellen bleiben auch in der PR- und Kommunikationsbranche unbesetzt.
Die rumänische Rekrutierungsplattform und Jobbörse für Facharbeiter baut mit den Investitionen ihr Angebot auf dem deutschen Jobmarkt aus
Wer eine anspruchsvolle Jobbörse eröffnet, sollte auf die Careers-Domains zurückgreifen.
Stuttgart, 13. Mai 2014. Die Hotelindustrie steht vor riesigen Veränderungen, der Umbruch hat bereits begonnen. Forschungsprojekte wie das FutureHotel des Fraunhofer IAO beleuchten diese Entwicklung. Auf dem FutureHotel Forum diskutieren am 14. und 15. Mai Hoteliers, Architekten aus der Tourismusbranche sowie Vertreter aus Dienstleistung und Industrie. Wichtiges Thema: Die neue Klasse von Hotels, sogenannte New Generation Hotels, die Reisenden von heute und morgen ganze Erlebniswelten biete
Neue Patente leisten wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg
Knapp 70 Prozent (!) der Bewerber klagenüber sehr späte oder gar keine Reaktion auf Bewerbungen. Wenige Arbeitgeber gestehen Versäumnisse ein.
Kontrast Consulting GmbH Personalberatung und Headhunter Agentur erhält neuerlich Auftrag zur Personalrekrutierung, um attraktive Stellenangebote für Berater (Inhouse Key Account Consultants) in Festanstellung bei einem Dienstleistungskonzern.
Kontrast Consulting GmbH sucht für verschiedene Arbeitgeber aus dem Umfeld SAP, Softwareentwicklung, SAP IT Beratung und IT Projektmanagement, Spezialisten zur Vermittlung in Festanstellung. Auftraggeber sind SAP Systemhäuser und SAP Rechenzentren
Modernes MVZ beauftragt Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg neuerlich mit der Personalrekrutierung weiterer Fachärzte Chirurgie für modernes für sein herausragendes medizinisches Versorgungszentrum.
