PwC-Umfrage: Schlechte Finanzlage geht nach
Ansicht der Patienten zu Lasten der Behandlungsqualität / Für das
Wunschkrankenhaus würden die meisten weit fahren / Uni-Kliniken haben
den besten Ruf
Krankenhäuser mit schwieriger Finanzlage müssen sich auf die
Abwanderung von Patienten und damit eine Verschärfung ihrer
wirtschaftlichen Situation einstellen. Wie eine Umfrage der
Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC ergab, befürchten
n&aum
MLP Gesundheitsreport 2014: Krankenhausärzte schlagen Alarm –
Bevölkerung sorgt sich um Pflegesituation
– Bürger bewerten deutsches Gesundheitswesen grundsätzlich als
sehr gut (79 Prozent)
– Deutliche regionale Unterschiede bei der Bewertung von
Krankenhäusern – im Saarland haben nur 32 Prozent einen guten
Eindruck
– Massiver Anstieg: 79 Prozent der Krankenhausärzte sehen
Therapiefreiheit eingeschränkt; Behandlungen aus Ko
Am gestrigen Mittwoch, dem 26. März 2014, hat sich
der Deutsche Ethikrat im Rahmen einer öffentlichen Veranstaltung der
Reihe "Forum Bioethik" in München mit dem Thema "Menschen mit
Behinderung – Herausforderungen für das Krankenhaus" beschäftigt.
Gemeinsam mit Betroffenen sowie Vertretern aus den Bereichen der
Gesundheitsversorgung und Pflege sowie der Pflegeforschung hat der
Ethikrat die aktuelle Debatte um Defizite der Krankenhausversorgun
Als Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg ist das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch (PZN) ein attraktiver Arbeitsplatz für Fachärzte, die sich als Funktionsbereichsleiter (Oberarzt) in der Psychiatrie weiterentwickeln wollen. Neben der praktischen Arbeit im Krankenhausalltag haben aufstrebende Ärzte die Möglichkeit zur Forschung und Lehre und profitieren von den Kooperationen und Vernetzungen des PZN Wiesloch. Dazu gehören zum Beispiel das Bünd
Krankenhäuser wollen zunehmend in eigenen
Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Patienten auch ambulant
behandeln. Doch wie finanzieren sich diese Klinik-MVZ? Die Freie
Ärzteschaft (FÄ) fordert einen fairen Wettbewerb zwischen Kliniken
und freien Arztpraxen. "Krankenhäuser dürfen ihre MVZ nicht mit den
Einnahmen aus stationären Behandlungen subventionieren", sagte
FÄ-Vorsitzender Wieland Dietrich heute in Essen. "Wie Arztpraxen
müsse
Das DRK-Krankenhaus Teterow wurde am Dienstag in
Berlin im bundesdeutschen Wettbewerb "Great Place to Work" für seine
Platzierung unter den besten 50 deutschen Arbeitgebern in der
Kategorie 50 bis 500 Mitarbeiter ausgezeichnet. Damit ist es
gleichzeitig der attraktivste Arbeitgeber Mecklenburg-Vorpommerns in
diesem Wettbewerb.
Mit der aktuellen Auszeichnung setzt das DRK-Krankenhaus Teterow
seine grandiose Erfolgsserie fort: Vor kurzem hatte das Haus beim
Great-Place-We
Gute Nachricht für über 2.000 Beschäftigte der
meisten in den neuen Bundesländern gelegenen MEDIAN Kliniken. In
harten, aber fairen Verhandlungen mit der Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di ist es dem Unternehmen gelungen, für die
Klinikmitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Verhandlungsergebnis zu
erzielen, das in erster Linie den Belangen der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter entspricht und dabei Rücksicht auf die wirtschaftliche
Situation der Häuser nimmt.
Nicht immer hat man die Wahl zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Aber jeder kann sich für guten Versicherungsschutz entscheiden. Private Krankenzusatzversicherungen ergänzen die gesetzlichen Leistungen. Versicherungsmakler Helge Kühl stellt die wichtigsten vor und erklärt auch, auf welche man meistens verzichten kann.
GRÜN Software AG übernimmt mehrheitlich
Anteile an der auf Kliniksoftware spezialisierten MKC IT. Standort in
Hannover bleibt erhalten.
Das Aachener Softwareunternehmen GRÜN Software AG baut sein
Leistungsportfolio an branchenspezialisierter Standardsoftware weiter
aus und gibt eine Einigung über den mehrheitlichen Erwerb von
Anteilen am Laatzener Unternehmen MKC IT bekannt, welches Hersteller
der Software Clinic Control für Rehakliniken ist. Die Beteiligung
erf
Zum dritten Mal in Folge wurde die attraktive Arbeitsplatzkultur
der Schön Klinik Bad Bramstedt vom unabhängigen Great Place to Work®
Institut ausgezeichnet. Im bundesweiten Wettbewerb "Beste Arbeitgeber
Gesundheit & Soziales 2014" erreichte sie den neunten Platz in der
Kategorie "Kliniken" und ist das einzige prämierte Krankenhaus in
Schleswig-Holstein. Insgesamt hatten knapp 100 Kliniken aus ganz
Deutschland teilgenommen. Unter den 13 Preistr
