Was tun, wenn ein Unternehmen, das im Gesundheitswesen tätig ist, plötzlich ohne Management-Kapazität dasteht? Dann tritt Interimsmanagement auf den Plan. Und immer öfter wird die Fröhlich Management GmbH damit betraut. Denn hier bilden Erfahrung, Kompetenz und zuzupackender Tatkraft eine Einheit, deren Qualität sich in der Branche herumgesprochen hat. Nähere Infos unter: http://www.froehlich-management.de
Am 26. Mai 2013 ist es wieder soweit. Bereits zum vierten Mal in Folge veranstaltet die Niemann Consulting GmbH zweitägige Segeltörns mit Auszeit für Führungskräfte.
Wolfgang S. Fritz übernimmt in neuer Funktion die zentrale Vertriebsleitung bei der Integrata AG
Christa Schiffer gewinnt den Coaching Award 2013 für das beste Coaching Konzept
Der Mangel an geeignetem Führungspersonal macht auch vor Unternehmen nicht Halt, die im Bereich der Sozialwirtschaft angesiedelt sind. Schon bei normalen Personalwechseln treten nicht selten Vakanzen auf, die sich über ein halbes Jahr und länger hinstrecken. Wer soll in dieser Zeit die Führungsaufgaben übernehmen? In dieser herausfordernden Phase der Unternehmensentwicklung stellt qualifiziertes Interimsmanagement in aller Regel die optimale Lösung dar. In einem Fac
Das Berufsbild des Facility Managers wird genauer betrachtet. Der Blick fällt auf die Entwicklung als Manager oder Managerin, um einen Aufstieg zu sichern.
Das deutsche Unternehmen aus dem Saarland ist weiter auf Expansionskurs und bietet seine Softwaredienstleistungen in Portugal nunüber eine eigene Niederlassung an. Auf der ITB in Berlin können sich Interessierteüber weitere Neuigkeiten und Innovationen der GUBSE AG informieren.
Manager entwickeln in einem X-Lab zum Thema „Fast-Engineering“, um die Entwicklungs- und Innovationsgeschwindigkeit ihrer Unternehmen zu erhöhen.
Ein klares Bekenntnis zu Wirtschaftseliten, Managern und freier Marktwirtschaft
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