Ekeberger Coaching-Tage 2013 hinterfragen das Business-Coaching
Coaching what`s next? Kritische Fragen, offene Diskussionen und nachhaltige Lösungen auf dem Norddeutschen internationalen Experten-Forum vom 28. bis 29. Juni 2013
Bastian Deck, the New General Manager of the Business Unit Hirschmann Mobile Machine Control Solutions (MCS) Since April 1, 2013
Bastian Deck, the New General Manager of the Business Unit Hirschmann Mobile Machine Control Solutions (MCS) Since April 1, 2013
hunting heads International Interim Management
Neues Geschäftsfeld für hunting heads international
Die Manager Gewerkschaft als das funktionierende Fingerspitzengefühl des Managements
Korruption, Steuerhinterziehung, Steuerflucht… Das Image der Manager und Betriebe leidet mit jedem neuen Fall. Dabei haben wir rund 800.000 Manager, die integer arbeiten. Wie also differenzieren?
Interimsmanagement im Gesundheitswesen: Fröhlich Management bietet mehr als nur Beratung
Was tun, wenn ein Unternehmen, das im Gesundheitswesen tätig ist, plötzlich ohne Management-Kapazität dasteht? Dann tritt Interimsmanagement auf den Plan. Und immer öfter wird die Fröhlich Management GmbH damit betraut. Denn hier bilden Erfahrung, Kompetenz und zuzupackender Tatkraft eine Einheit, deren Qualität sich in der Branche herumgesprochen hat. Nähere Infos unter: http://www.froehlich-management.de
Palma de Mallorca, 2-Tage-Seminar mit SegelTörn für Unternehmer, Selbstständige, Freiberufler und Manager
Am 26. Mai 2013 ist es wieder soweit. Bereits zum vierten Mal in Folge veranstaltet die Niemann Consulting GmbH zweitägige Segeltörns mit Auszeit für Führungskräfte.
Integrata AG beruft neues Mitglied in die Geschäftsleitung
Wolfgang S. Fritz übernimmt in neuer Funktion die zentrale Vertriebsleitung bei der Integrata AG
Vorbild Samurai – messerscharf fokussiert
Christa Schiffer gewinnt den Coaching Award 2013 für das beste Coaching Konzept
Fröhlich Management: Interimsmanagement – Warum es in der Sozialwirtschaft immer wichtiger wird
Der Mangel an geeignetem Führungspersonal macht auch vor Unternehmen nicht Halt, die im Bereich der Sozialwirtschaft angesiedelt sind. Schon bei normalen Personalwechseln treten nicht selten Vakanzen auf, die sich über ein halbes Jahr und länger hinstrecken. Wer soll in dieser Zeit die Führungsaufgaben übernehmen? In dieser herausfordernden Phase der Unternehmensentwicklung stellt qualifiziertes Interimsmanagement in aller Regel die optimale Lösung dar. In einem Fac
Die Zukunft des Facility Manager – Diese Arbeitsplätze sind Ihnen sicher
Das Berufsbild des Facility Managers wird genauer betrachtet. Der Blick fällt auf die Entwicklung als Manager oder Managerin, um einen Aufstieg zu sichern.
