Troisdorf/Bonn, 20.08.2025 – Jump-in, das etwas andere Karriereformat für junge Menschen, startet in die nächste Runde. Am 4. Februar 2026 öffnen erneut zahlreiche Industrieunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis und in Bonn ihre Tore für vorbereitete Schulklassen. Mit dabei ist auch wieder ein langjähriger Partner: Röchling Industrial SE & Co. KG in Troisdorf.
Um frühzeitig Einblicke zu geben und das Projekt öffentlich vorzustellen, lud Röchling zusammen
karriere101 – Jobsuche per Online-MatchMaker für Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals
Für viele Bewerber:innen stellt der klassische Bewerbungsprozess eine große Hürde dar. Obwohl das Interesse am ausgeschriebenen Job groß ist, scheitern sie beim Motivationsschreiben oder ziehen ihre Bewerbung aufgrund langer Wartezeiten zurück. Doch Bewerben kann so einfach sein!
Was ist das Besondere an der karriere101? Wie bei den bekannten Dating-Apps basiert
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit erhalten Sie unsere Pressemitteilung zu den virtuellen karriere101-Messen.
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Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter (+49) 228/96 697 881 oder per E-Mail unter info@international-education-network.com.
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Das Team von karriere101
Das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum IT-Wirtschaft (KIW) unterstützt beim Aufbau strategischer IT-Kooperationen nicht nur Softwareunternehmen, sondern öffnet seine Leistungen ab sofort auch für Softwareanwender. Auf der KIW-eigenen Matching – und Kooperationsplattform IT2match finden nun Anbieter und Anwender zusammen. Durch das Einstellen von Softwaregesuchen erhalten Anwender passgenaue Lösungen für ihren Softwarebedarf von IT-Anbietern. Das KIW ist mit seinen kostenfr
Was bei der Online-Partnervermittlung erfolgreich funktioniert, soll nun auch den Arbeitsmarkt revolutionieren. Mit dieser Geschäftsidee tritt ab sofort das junge Unternehmen JobMatch.pro aus Bochum an: Intelligente Suchprofile und ein Matching-Algorithmus sollen genau die Arbeitnehmer und Arbeitgeber einfach und schnell zusammenbringen, die wirklich zueinander passen. Für Unternehmen und besonders für Personaler bedeutet das reduzierte Zeit- und […]
Am 10. Januar 2019 haben Studierende und Young Professionals die Möglichkeit die Unternehmensberatung Intero Consulting persönlich kennenzulernen und den Arbeitgeber von ihrem Talent zu überzeugen. Wie in einem Escape Game werden Teilnehmer dabei mit einem Problemfall konfrontiert und müssen Rätsel lösen, Aufgaben bewältigen und als Team zusammenarbeiten. „Die Herausforderungen und Problemstellungen aus dem Escape Case […]
