Elektronische Zeiterfassung für Unternehmen senkt Verwaltungsaufwand

ELV TimeMaster?automatische Arbeitszeiterfassung und kontrollierte Zugänge
ELV TimeMaster?automatische Arbeitszeiterfassung und kontrollierte Zugänge
Dortmund, 27.01.2016 – Mehr Aufwand beim Personalmarketing von Unternehmen führt nicht zwin-gend zu den besseren Mitarbeitern. Vielmehr laufen große Recruiting-Abteilungen Gefahr, sich eher selbst zu verwalten, als gezielt passende Mitarbeiter zu finden, was wiederum zu einer hohen Fluktu-ationsrate führt. Denn der wesentliche Dreischritt einer erfolgreichen Personal-Strategie kann nicht ersetzt werden: Sorgfältige Stellenbeschreibung, passende Persönlichkeit des Kandid
Die AMEXPool AG startet mit wichtigen Personalien in das neue Jahr: Seit 1. Januar ist Daniel Wagner Vertriebsleiter und Maklerbetreuer beim Maklerpool und Deckungskonzeptmakler aus Buggingen.
Berlin, 20.01.2016. Ramon Zuelsdorf, Teamleiter Auftragsmanagement beim Geldspielgerätehersteller BALLY WULFF, feierte zu Jahresbeginn sein 15-jähriges Firmenjubiläum. So manche Veränderung im Unternehmen hat er während dieser Zeit mitgemacht, wie er sich erinnert.
Saba (http://www.saba.com/de/), ein weltweit führender Anbieter cloudbasierter intelligenter Talentmanagementlösungen, gab heute bekannt, dass DencoHappel die Lern- und Entwicklungslösung Saba Cloud ausgewählt hat, um Schulungen für die bessere Einbindung und Entwicklung seiner Mitarbeiter bereitzustellen.
"Wir waren auf der Suche nach einer Lern- und Entwicklungsplattform, die gewährleisten sollte, dass unsere Mitarbeiter die bestmögliche Schulung und E
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
Rüsselsheimer Volksbank verabschiedet Ursula Dümmke
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
„Sales Arena – Tagung mal anders!“ – mit diesem neuen, fußball-affinen Workshop- und Schulungskonzept der proteco marketing-service gmbh soll in erster Linie der Außendienst motiviert und trainiert werden. Interessierte Unternehmen können das Ideenpapier kostenlos anfordern.