Den Betriebsrat zum wichtigen Partner bei Personaleinstellungen machen
8. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat
8. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat
8. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat
Ob bei der Umsetzung von neuen gesetzlichen Pflichten, bei Personaleinstellungen und Veränderungsprojekten oder der Durchsetzung einer Arbeitsordnung – der Betriebsrat bestimmt mit und muss von Arbeitgebern einbezogen werden. Doch beide Parteien können immer wieder in Konflikt geraten. Dabei ist es ein gemeinsames Anliegen, das eigene Unternehmen voranzubringen und die Zukunft für alle Mitarbeiter zu sichern.
Als lückenhaft kritisiert der Führungskräfteverband ULA den Gesetzentwurf zur Einführung einer Frauenquote von 30 Prozent in mitbestimmten und börsennotierten Unternehmen.

Internetnutzer entscheiden, welche Schwerpunkte die Düsseldorfer Grüne OB-Kandidatin Miriam Koch in den 100 Tagen ihrer Amtszeit setzen soll
Dein Ochtrup – Deine Stimme: Podiumsdiskussion zur Kommunalwahldes Jugendparlaments Ochtrup

Mitsprache für berufstätige Mütter

Im ersten Polit-Café des Jahres 2013 stellte sich jetzt die Leitung des CJD Jugenddorfes Offenburg den Fragen und Wünschen der Jugendlichen. Rund 120 Teilnehmerinnen und Teilnehmer nutzten die Gelegenheit zum Gespräch und zum direkten Austausch mit den verantwortlichen Mitarbeitern, in ungezwungener und lockerer Atmosphäre. Schwerpunkt der von Stefan Hannen (Leitung Lernort Wohnen und Freizeit) moderierten Veranstaltung war das Thema Mitbestimmung.
Die SPD-Bundestagsfraktion bereitet sich auf Regierungsverantwortung vor.

Bavaria Mediation bietet die Mediation als Alternative zum Gang zur Einigungsstelle an.