Führungskräfte können viel von Ludwig Erhard lernen!
Sich mit Ludwig Erhard zu beschäftigen, ist für Führungskräfte aus mehreren Gründen erstaunlich aktuell
Spendenlauf und Konzert in Malchin: Wie Wirtschaft, Schulen und Jugendliche gemeinsam Bildung neu denken
In Malchin entsteht ein Bildungsprojekt, das Wirtschaft, Schulen und Jugendliche verbindet. Ein Spendenlauf und Konzert zeigen, wie Lernen, Verantwortung und Perspektiven konkret entstehen.
Artemis II und Business: Erfolg durch Mut und Entscheidungen
Die Artemis-II-Mission steht für Präzision, Mut und klare Entscheidungen unter extremen Bedingungen. Genau diese Prinzipien lassen sich auch auf erfolgreiche Unternehmensführung übertragen.
Ludwig Erhard: Vorbild in Krisenzeiten
Was Führungskräfte von Ludwig Erhard lernen können
Fachkräfte entstehen nicht am Ende – sondern am Anfang
Finanzielle Anreize am Ende einer Ausbildung setzen spät an.
Sie belohnen das Durchhalten – lösen gleichzeitig nicht die Ursachen.
Unternehmenskultur-Beratung: Der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg
Eine starke Unternehmenskultur entscheidet heute über den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Professionelle Beratung hilft dabei, Werte gezielt zu entwickeln und nachhaltig im Arbeitsalltag zu vera
Der Mensch das Möglichkeitswese
Potenzialentfaltung zwischen authentischem Sein und sozialer Inszenierung
Unternehmerischer Erfolg beginnt mit Klarheit
Erfolg beginnt im Kopf: Haltung, klare Kommunikation und eine verinnerlichte Vision bestimmen den unternehmerischen Erfolg, nicht allein Strategien.
„Führen mit Kompetenz“ – souverän sein als Chef
Das besondere Führungshandbuch von Ulrich H. Knobel
Gamification neu gedacht für Wirtschaft und Lehre
Der Sammelband "Gamification und Game-based Learning in Wirtschaft und Lehre. Einflüsse auf Motivation und Leistung", erschienen im Juni 2024 bei GRIN, beleuchtet die Potenziale spielerischer Elemente in Bildungs und Unternehmenskontexten. Die Beiträge zeigen, wie Gamification Motivation, Performance und Lernprozesse steigern kann – und wo Chancen wie Grenzen liegen.
Gamification ist längst mehr als ein Trendwort – sie prägt zunehmend, wie Menschen lernen, arbeite
