Die Interessengemeinschaft freiberufl./ präventiv tätiger Kinderkrankenschwestern lädt ein: 1.IG-Kongress“Kindergesundheit und Frühe Hilfen“

Nachhaltige, niederschwellige, den Kindern und ihren Eltern zugewandte Begleitung auf fachlich hohem Niveau ist eines unserer Hauptanliegen.Unser Berufsverband bildet Kinderkrankenschwestern, die haupt-/ nebenberuflich Familien betreuen, weiter. Wir bilden ein deutschlandweites Netzwerk von Kolleginnen mit unterschiedlichsten Tätigkeitsschwerpunkten und geniessen den Kontakt zu Interessierten"verwandter"Berufsgruppen, die selbstverständlich zum Kongress herzlich eingeladen si

Mehr Gewinn durch Yield-Management

Das Buchungsverhalten der Kunden hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Die Hotels müssen mit Hilfe von dynamischen Preismodellen ihre Zimmer verkaufen, um am Markt gut aufgestellt zu sein.

Dynamische Preise werden für Hotels immer wichtiger

Dynamische Preise werden für Hotels immer wichtiger

Das Schweizer Unternehmen HotelPartner ist ein Dienstleistungsunternehmen für nachhaltiges Yield-Management in der Hotellerie. Seit Beginn des Jahres 2011 sind die Dienstleistungen von HotelPartner auch in Deutschland undÖsterreich verfügbar.

B2C-Unternehmen haben in Sachen Nachhaltigkeit einen um 30 Prozent höheren Reifegrad als B2B-Unternehmen

Der Druck kommt vor allem von außen. Gesellschaftliche Anforderungen und die Transparenz der durchgeführten Maßnahmen erhöhen deutlich die nachhaltigen Anstrengungen von Unternehmen. Das führt in der Praxis dazu, dass B2C-Unternehmen durchschnittlich um 30 Prozent reifer sind als B2B-Unternehmen, so das Ergebnis einer Studie der h&z Unternehmensberatung und der Universität der Bundeswehr München. Bei so genannten reifen Unternehmen stimmen in Sachen Nach

Love it, transform it or leave it

Nürnberg, 3. Juni 2011: Manuela Starkmann, Guide für Transformation, aus Nürnberg führt Menschen durch ihren Veränderungsprozess. Mit ihrem Unternehmen Starkmann Coaching ist sie bereits seit 1999 erfolgreich für Unternehmen und Privatpersonen tätig. In ihrer Begleitung setzt sie Impulse, löst Erfolgsbremsen, zeigt auf sehr klare und direkte Art Lösungen.

Dazu gehört auch das von ihr veränderte Zitat „love it, transform it or leave it“. Das