Kameha Lead360 Festival: Schluss mit klassischer Führungskräfteentwicklung
Führung beginnt nicht im Seminarraum – sondern im Erleben
Fit für die Arbeitswelt 2025: „WorkSmart“ von l.i.d. vermittelt digitale Future Skills
Das Programm „WorkSmart“ von l.i.d. (learn. interact. digital.) bereitet Auszubildende und Nachwuchsführungskräfte auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vor. Im Fokus stehen digitale Kompetenzen, Kommunikation und eine gesunde Work-Life-Balance – praxisnah und interaktiv vermittelt.
SYNK: Mit dem Leadership-Stipendium für Frauen zu nachhaltiger Führungs-Exzellenz
Wir nehmen unsere Verantwortung für die Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses ernst und veranstalten seit 8 Jahren unser Young Women Leadership Stipendium.
154 Absolventen feiern ihren Masterabschluss
2. SIBE-Graduierungsfeier 2018 im Haus der Wirtschaft in Stuttgart
Studie zur Erwartung akademischer Berufseinsteiger: Weiche Faktoren stehen im Vordergrund
Bei der Arbeitgeberwahl orientieren sich Studierende und Absolventen von Fachhochschulen und Universitäten vor allem an weichen Faktoren wie gutem Arbeitsklima oder Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das geht aus einer Studie des VAA hervor, die heute Staatssekretär Prof. Dr. Wolfgang Schroeder und VAA-Vorsitzender Dr. Thomas Fischer im Brandenburger Arbeitsministerium präsentierten. Der VAA ist der Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen I
