Ab dem 1.9. verantwortet Thorsten Blöcker den Bereich "Consulting" bei der E-Mail-Marketing & CRM-Agentur netnomics GmbH in Hamburg.
Mit dem 33-jährigen CRM-Experten holt die netnomics einen erfahrenen Consultant an Bord, der zukünftig die Kunden bei der Weiterentwicklung des E-Mail-Marketings & CRM beraten wird.
netnomics reagiert hiermit auf den zunehmenden Bedarf an Consulting bei Bestands- und Neukunden und festigt damit ihre Position als Spezialagentur f&uu
Mit Stolz kann ORTEC verkünden, dass sein Partner RediRack, einer der führenden britischen Anbieter von Palettenregalen, den UKWA-Preis für ‘Technologie und Innovation’ bei der Lunch-Zeremonie der UKWA (The United Kingdom Warehousing Association – Britischer Verband für Lagerhaltung) in London gewonnen hat.
Bei ORTEC Transport & Distribution profitieren Nutzer von zahlreichen neuen Funktionen
ORTECs Strategie, mit den neuesten Branchentrends und -anforderungen Schritt zu halten, wird durch die jüngste Weiterentwicklung für die ORTEC Tourenplanungssoftware Transport & Distribution (ORTEC TD) erneut umgesetzt. ORTEC TD wird durch Verbesserungen der Benutzerfreundlichkeit und zahlreichen neuen Funktionen erweitert, insbesondere im Bereich der Verkehrsaktualisierungen in Echtzeit. D
JDA rät produzierenden Unternehmen, auf sechs Bereiche zu achten, wenn sie die Möglichkeiten der Segmentierung nutzen wollen, um Sourcing-Strategien zu bewerten, zu definieren und umzusetzen
Ausgebildete NEURONprocessor Solver bilden durch das Kollektiv ihrer Gehirne die erste wirklich praxistaugliche Schwarmintelligenz im deutschsprachigen Raum, die beauftragt werden kann.Zertifizierte NEURONprocessor Solver sind Problemlöser und Lösungsentwickler, die sich durch ihren erhöhten Gehirnzugriff mit der NEURONprocessor Software auszeichnen.
– Prof. Jay Lee stellt in Stuttgart IT-Lösung"vorhersagende Fertigung"vor- Neue Technologie sagt Maschinenausfälle und Energieverbrauch voraus- Produktivitätskongress im Mercedes-Benz-Museum auf Einladung von FORCAM
Zielvereinbarung – für viele eine lästige Pflicht, ein alljährlicher Kampf um Boni und um erreichbare Ziele. Im aktuellen HR-Magazin werden Optimierungschancen für Zielvereinbarungen aufgezeigt.