Florian Augustin wird Deputy CEO bei HotelPartner Revenue Management
Der bisherige CCO und Mitglied der Gruppenleitung des Anbieters von Revenue Management-Lösungen für die Hotellerie übernimmt zum 1. Juli 2024 die stellvertretende Geschäftsführung.
Manuela Weber – Immobilienmaklerin Rödermark
Seit nunmehr 40 Jahren verkauft, vermittelt, hilft und berät Manuela Weber sowohl Immobiliensuchende wie auch Immobilienverkäufer in Hessen bei Ihren Vorhaben.
Grosse Investitionen in Mitarbeiterförderung: HotelPartner Revenue Management stärkt Nutzen für Hoteliers
Der Dienstleister setzt weiter auf interne Karrieremöglichkeiten, schafft rund 15 neue Arbeitsplätze und führt strukturelle Massnahmen ein, um den Mehrwert für Hotelbetriebe weiter zu steigern.
HotelPartner Revenue Management gewinnt Daniela Schelski als Personalverantwortliche
Die HR-Expertin wird zukünftig auch das Employer Branding des Unternehmens ausbauen. Mit der neuen Personalie legt der Dienstleister einen weiteren Grundstein für seine Expansionsstrategie.
FICO unterstützt Banken im Umfeld steigender Zinssätze
Immer mehr europäische Banken nutzen Optimierungslösungen, um bei der Einlagenpreisgestaltung besser auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen zu können. Ein Beispiel dafür ist die tschechische Bank ?eská spoitelna.
Berlin, 17. Juli 2023 – Steigende Zinssätze machen es Banken schwerer, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit in Einklang zu bringen. Unterstützung bieten Optimierungstools auf Basis Künstlicher Intelligenz (KI), die der weltweit f
Gamechanger in der Supply Chain
Technologien: Cloud-Computing, Big Data, KI, IoT, Low-Code
HotelPartner befördert Alexander Fussi zum Chief Marketing Manager, Luca D-Achille zum Chief Portfolio Manager
Der führende Anbieter von Revenue Management Dienstleistungen setzt auf konsequente Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden: Neue Aufgaben, mehr Verantwortung und eine erfolgreiche Expansion.
Digitalisierung – Menschen mitnehmen, statt Konsumverhalten stärken
Die digitale Transformation verspricht Organisationseinheiten wie Unternehmen oder Behörden große Chancen, Untersuchungen wie unlängst eine Microsoft Studie 2022 bestätigen aber, dass die Mitarbeitenden allerdings mitgenommen werden müssen. Große Technik Chancen versagen, wenn die Ängste der Nutzer nicht abgebaut werden. Selbst Mitstreiter in Technikunternehmen, die privat sehr technikaffin sein mögen, nutzen nicht automatisch große Chancen. Erfo
Highspot verzeichnet Kundenwachstum: Unternehmen setzen auf Enablement, um Vertriebsproduktivität zu steigern
Nutzerzahl wächst 2022 auf mehr als 12 Millionen
Gamechanger in der Supply Chain
Technologien: Cloud-Computing, Big Data, KI, IoT, Low-Code
