Resilienzförderung als Krisen-Prävention & „Erste Hilfe“

Resilienzberater:innen helfen beim Aufstehen, Weitergehen, Wachsen

Resilienzberater:innen helfen beim Aufstehen, Weitergehen, Wachsen

Als Resilienzberater:in die Belastbarkeit des Gesamtsystems stärken

Digitale Lernangebote werden in immer stärkerem Maße genutzt

Die Qual der Wahl bei der Planung von Resilienz-Maßnahmen

Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, erläutert, wie Achtsamkeit dabei hilft, Stress abzubauen und Resilienz zu stärken.

Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, zeigt auf, wie mit Rechthaberei und Schuldzuweisungen umgegangen werden sollte.

Alice Dehner, Beraterin und Geschäftsführerin der dehner academy, beleuchtet in ihrem neuen Business Podcast Themen rund um Organisationale Resilienz, Unternehmenskultur und Leadership.

Organisationale Resilienz stärkt die Fähigkeit von Unternehmen und Organisationen, sich auf Krisen vorzubereiten und in der Krise flexibel und handlungsfähig zu bleiben. Für die Zukunftskompetenz Resilienz braucht es eine Sensibilisierung für die zentralen Handlungsfelder, damit Menschen und Organisationen ihre Belastungsfähigkeit und Widerstandskraft entwickeln und ausbauen. Sich mit Organisationaler Resilienz gut für die Zukunft aufstellen „Zunehmende […]

Autorinnen: Prof. Jutta Heller / Nina Gallenmüller Das Buch „30 Minuten – Resilienz für Unternehmen“ von Jutta Heller befasst sich mit Krisenprävention in der VUKA-Welt, Resilienzansätzen für Unternehmen, Schlüsselfaktoren für mehr Resilienz in Organisationen und der Entwicklung von Organisationaler Resilienz. (Heller, J. (2018): 30 Minuten – Resilienz für Unternehmen. Offenburg: Gabal) Der Fähigkeit von Unternehmen, […]

VW, Audi, und jetzt Opel – der Diesel-Skandal hat die Autohersteller voll erwischt. Die Krise scheint gar nicht mehr aufzuhören. Und immer wieder stellt sich die Frage, wie die Manipulationen so lange praktiziert werden konnten, ohne dass irgendjemandem der Beteiligten Bedenken kamen. Die spannende Frage dabei ist jetzt: Was können Organisationen anders machen, damit das […]