Mitarbeiterentwicklung – bleiben Sie auch international konkurrenzfähig
Wer auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig bleiben will, sollte sich auf lebenslanges Lernen einstellen – denn Wissen veraltet immer schneller und der technische Fortschritt rast.
Bigband-Projekt im Knast: „Auf die Pauke statt auf die Fresse“
Spitzentrainerin Sandra Weckert entwickelt Talente von Gefangenen in der JVA Moabit im Auftrag des Berliner Senats – Konzert am 21. Juni war ein voller Erfolg
Bigband-Projekt im Knast: „Auf die Pauke statt auf die Fresse“
Spitzentrainerin Sandra Weckert entwickelt Talente von Gefangenen in der JVA Moabit im Auftrag des Berliner Senats – Konzert am 21. Juni war ein voller Erfolg
Interkulturelles Marketing
Erfolgreiches internationales Marketing ist immer interkulturelles Marketing.
Verhandlungstraining
Verhandeln wie ein Profi!
BERUFSBILD Trainer – Werden Sie Trainer für interkulturelle Kompetenzen!
Um interkulturelle Kompetenzen zu erwerben, bietet assist International HR, Gary Thomas und sein Team in diesem Jahr auch einen Durchgang der Ausbildung zum Interkulturellen Trainer in deutscher Sprache an. Diese Ausbildung ist offiziell zertifiziert und man erwirbt den Titel:"Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)®".
Interkulturelles Verhandeln
In Zeiten der Globalisierung und Fusionierung haben viele Führungskräfte, zunehmenden Bedarf an Know-How, wie sie in fremden Ländern mit Partnern, Kunden und Kollegen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich verhandeln.
Teams ohne Grenzen – Arbeiten im virtuellen Team
Globalisierung und technologischer Fortschritt bringen neue Herausforderungen für Menschen in internationalen Unternehmen.
Interkulturelles Führen
Wer auf internationaler Ebene eine Führungsrolle ausübt, weiß, dass Führung in diesem Umfeld eine besondere Herausforderung mit sich bringt.
Internationale Projekte erfolgreich durchführen
Geschäftsleute scheinen weltweit gleich zu sein: Krawatte, Anzug, Laptop. Aber sind dies wirklich die einzigen Vorraussetzungen um international erfolgreich tätig zu sein?
