Volle Power voraus – mit der ADN Microsoft Power Platform Business Week
Erfolgreich mit Power Platform
Deutschlands neue Jobbörse für Wissenschaft, IT und Technik ist online
https://jobtensor.com/ ist ein neuartiges Onlineportal für Stellenangebote aus den Bereichen Naturwissenschaft, IT und Technik (sogenannte MINT-Fächer). Es dient dazu, die gezielte Suche nach spezifisch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Arbeitgeber zu erleichtern und Jobsuchenden mit interdisziplinär vernetzten Suchmöglichkeiten erweiterte Optionen für die Auswahl interessanter Stellenangebote zu bieten. Eigens entwickelte Algorithmen für fachbereichsübergreifende Suche unterstützen Hochqualifizierte […]
Be A Hero – Proxenos setzt die professionelle Footwear von HAIX in Szene
Mit dieser neuen TV-Kampagne zeigt HAIX, dass sie für jede Situation den richtigen Schuh haben – ob für Sportler, in der Freizeit oder für extreme Bedingungen. In einem emotionalen Clip stellt Proxenos die harte Seite der Schuhwerke in den Vordergrund. Nicht das Produkt steht im Fokus, sondern der Mensch, welcher sich tagtäglich auf seinen Arbeitsschuh […]
Neues Karriere-Portal Instaffo ersetzt Headhunter durch Matching-Algorithmus
— /via Jetzt-PR/ —
Recruiting: Zeltrekord folgt auf Soester Weltrekord
Karrieretag Soest 2013 bietet noch mehr Jobs im Riesenzelt
Jobboard Ruhrgebiet – interessante Jobs, in tollem Umfeld
Ruhrgebiet als attraktiver Arbeitgeber in Sachen IT
Schein und Sein: Wer ist wirklich ein Top Arbeitgeber für Ingenieure?
"Tolle Produkte = tolles Unternehmen. Da möchte ich auch arbeiten!"Wer auf Jobsuche ist,überträgt oft die Attraktivität des Produktes auf das herstellende Unternehmen: Ingenieure sind da keine Ausnahme. Aber das Außenbild eines Unternehmens kann von dem Angebot, das Mitarbeiter vorfinden, enorm abweichen. Was bedeutet es in diesem Unternehmen zu arbeiten? Erst ein Blick hinter die Kulissen zeigt, was Unternehmen ihren Mitarbeitern wirklich bieten. Genau diesen
Young Professionals 2012: Zwei Auszubildende von walter services nominiert
Zwei walter services-Auszubildende im ersten Lehrjahr haben den Sprung ins Finale des diesjährigen Wettbewerbs „Young Professionals – Talente im Dialog“ geschafft, der auf der internationalen Kongressmesse CallCenterWorld 2012 im März ausgetragen wird. Bundesweit haben sich 138 Auszubildende aus 41 Unternehmen für die Teilnahme am Wettbewerb beworben. Lediglich 20 Azubis pro Ausbildungslehrgang haben jedoch die Chance auf das Wettbewerbsfinale. Daher ist Claudia Gerlach, Personall
Top Arbeitgeber Automotive bieten mehr als der Durchschnitt. Marktstudie zertifiziert 24 Unternehmen der Automotive Branche
Ultra-Lowcost-Cars und Hybridantriebe: Die deutsche Automotive-Branche steht vor vielen neuen Aufgaben und sucht händeringend Personal. Berufseinsteiger und Professionals, die wechseln möchten, können unter vielen Job-Angeboten wählen. Aber welches Angebot ist das Beste? Welcher Arbeitgeber bietet mehr als der Durchschnitt? Eine fundierte Orientierung auf dem Automotive-Markt bietet die Studie"Top Arbeitgeber Automotive 2011/2012". Auf 230 Seiten stellt die Studie 2
Mehr als Durchschnitt: Was bieten die Top Arbeitgeber für Ingenieure?
Ein bekannter Markenname ist nicht immer ein zuverlässiger Indikator für die Arbeitgeberqualität eines Unternehmens. Wer in der Ingenieurbranche eine Arbeitgeber mitüberdurchschnittlichen Leistungen sucht, für den lohnt sich der Blick in die Studie"Top Arbeitgeber Ingenieure 2011". Die Studie bewertet mit umfangreichen Unternehmensporträts das Leistungsportfolio, das Arbeitgeber für Ingenieure ihren potentiellen Arbeitnehmern anbieten. Neben namhaften
