Berufsbegleitende Weiterbildung: Immer mehr HR-Manager setzen auf Tablet, Smartphone & Co.
TNS Infratest-Studie 2014: Lern-Apps und Lern-Videos auf derÜberholspur
Implementierungsservice der cbs von SAP qualifiziert
Schnelle Migration von SAP NetWeaver Business Warehouse nach SAP HANA
Heidelberg, 13. Februar 2014 – Der Implementierungsservice für die SAP Rapid Deployment Solution "rapid database migration of SAP NetWeaver BW to SAP HANA" des Heidelberger SAP-Beraters cbs Corporate Business Solutions ist von der SAP AG qualifiziert worden. Damit bestätigt SAP die Kompetenz von cbs in der Anwendung der Rapid-Deployment-Methodologie und der zu dieser speziellen Rapid Deployment Solution g
PEAG Personaldebatte zum Frühstück
Transfergesellschaften ? ein erfolgreiches arbeitsmarktpolitisches Instrument?
?Konflikte innerbetrieblich erfolgreich lösen? als Thema des 7. Unternehmerabends im BFW München
Eine Kooperationsveranstaltung des Berufsförderungswerk München und der AOK Bayern
Die Learning-Spezialisten der Know How! AG gewinnen das Projekt „Enterprise 2.0@BOSCH Diesel Systems“
Nachdem die Robert Bosch GmbH bei der Entwicklung und Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen innerhalb des Projekts "Enabling Enterprise 2.0 bei BOSCH" bereits auf die Know How! AG vertraut, unterstützt sie nun den Geschäftsbereich Bosch Diesel Systems (DS) bei der Konzeption und Realisierung eines Kommunikations- und Qualifikationskonzeptes.
TA Bildungszentrum und die TEWISS – Technik und Wissen GmbH unterzeichnen Kooperationsvertrag
Das TA Bildungszentrum Hameln (TA) und die TEWISS – Technik und Wissen GmbH unterzeichneten gestern, am 17.09.2013, einen Kooperationsvertrag. Die beiden Institutionen weiten somit die bereits bestehende Zusammenarbeit noch weiter aus und heben diese auf eine neue Ebene. Ziel der Vereinbarung ist die gemeinsame Organisation von Konferenzen und Seminaren, wie auch der Austausch in der Lehre beider Einrichtungen.
Arbeitsmarkt 2030: Mit staatlichem Weiterbildungssystem und Familienpolitik gegen die Demografie-Panik
Der Wettbwerb um qualifizierte Arbeitkräfte wird zur großen Herausforderung für die deutsche Wirtschaft in den nächsten Dekaden. Deutschland kann diese Herausforderung mit einem staatlich zertifizierten Weiterbildungsystem und einer familienfreundlichen Arbeitsmarktpolitik meistern. Zu dieser Einschätzung kommt die Studie"Arbeitsmarkt 2030", eine Prognose zur Entwicklung von Arbeit und Bildung.
Master-Programme zahlen sich aus
Nachgefragt: Was machen SIBE-Studierende nach Abschluss des Studiums?!
Master-Programme zahlen sich aus
Nachgefragt: Was machen SIBE-Studierende nach Abschluss des Studiums?!
Qualifizierungsstandarts für Coaches
Der Verband Ganzheitliches Führungs- und Persönlichkeits-Coaching e.V. kann hinsichtlich der Qualitätssicherung der Tätigkeit seiner Mitglieder auf vier jährliche Weiterbildungen, vier jährliche Supervisionen für seine Mitglieder vorweisen. Das ist die Bilanz nach fast drei Jahren seines Bestehens. Die Mitglieder, viele davon sind Einzelkämpfer im Markt, schätzen das und den professionellen Austausch unter Kollegen bei den vierteljährlichen Tref
