Das VG Wort-Urteil – Konsequenzen für Verlage

Aus aktuellem Anlass: Medienrechtstagung am 13. September 2016
Aus aktuellem Anlass: Medienrechtstagung am 13. September 2016
Mit dieser Thematik musste sich das Landesarbeitsgericht von Baden-Württemberg im letzten Jahr befassen. Grund waren Arbeitnehmer, die aufgrund von Werksverträgen von ihrer Personal-Leasingfirma als Leiharbeiter in einem großem Automobilunternehmen ihren Einsatz hatten. Mit seinem Urteil vom 08.09.2015 (Az. 15 Sa 90/14) bemühten sich die Richter des Landesarbeitsgerichts um eine Klärung. Im vorliegenden Fall hat eine Leiharbeitsfirma ihre Leiharbeiter über Werksve
Muss man beim Umzug die Wände streichen? Müssen Löcher in den Wänden zugespachtelt werden? Das Thema Schönheitsreparaturen ist einer der Hauptgründe für Streit zwischen Vermietern und Mietern.
Erbschaft und Schwarzgeld – Selbstanzeige kann nötig sein
Nordcapital Bulkerflotte 1 muss Insolvenz der MS E.R. Barcelona verkraften
Damit die Europameisterschaft nicht zur Abseitsfalle am Arbeitsplatz wird!
Autor: RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrechtin der Kanzlei Bell& Windirsch, Düsseldorf
Rechtsfragen rund um digitale Geschäftsmodelle im Medienbusiness
Verkürztes Studium für Absolventen der Europäischen Akademie der Arbeit
Die Frage ob Social Media Kanäle notwendig für ein Unternehmen sind, stellt sich schon lange nicht mehr – sie sind für die meisten längst Pflicht. Die Kür besteht darin, markenkonform auf allen Kanälen zu kommunizieren – und dies genau so zu tun, dass es juristisch einwandfrei ist.
Mit ihrem interdisziplinären Workshop hat die Kölner Agentur Leven einen The-menmix angeboten, der die Herzen jedes Social Media Managers höher schlagen lässt. Wissen