„Warum der Aufbau einer internen Recruiting-Abteilung in der Rezession ein Fehler sein kann – und wie externe Unterstützung den Unterschied macht!“
In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Ressourcen effizient zu nutzen und die besten Talente zu finden. Die Frage: Sollte ich mein internes Recruiting-Team ausbauen oder externe Expertise hinzuziehen?
Viele Unternehmen machen in der Rezession den Fehler, intern in Recruiting-Abteilungen zu investieren, anstatt auf externe Spezialisten zu setzen. Während es verlockend klingt, Recruiting „in-house“ zu steuern, zeigt die Praxis oft ein
