Nachhaltige Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit durch Coaching – auch in der Zeitarbeit

Nachhaltige Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit durch Coaching – auch in der Zeitarbeit

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig – Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten.

Coaching in der Zeitarbeit – eine besondere Herausforderung
In der Zeitarbeitsbranche bringt das Coaching noch erhebliche zusätzliche Vorteile. Da der Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz in

Zwei Drittel der CEOs glauben nicht an die Resilienz ihres Unternehmens

Zwei Drittel der CEOs glauben nicht an die Resilienz ihres Unternehmens

Nur 29 Prozent der CEOs weltweit vertrauen darauf, dass ihre Unternehmen über voll integrierte Resilienzpraktiken verfügen. Weniger als die Hälfte der Führungskräfte (44 %) glaubt an eine Implementierung innerhalb der nächsten drei Jahre. Diesen besorgniserregenden Zustand deckt die Studie "Organizational resilience: Building an enduring enterprise" auf, die im Auftrag der BSI Group entstanden ist.

Die globale Studie mit der obersten Leitung* der Unterneh

SCET Coaching mit neuen Workshop-Angeboten

SCET Coaching mit neuen Workshop-Angeboten

Wehrheim, 12.03.2016 – Unweit von Frankfurt am Main bietet SCET Coaching (https://www.scet-coaching.de)ab diesem Sommer neue Workshops, die darüber hinaus auch von Unternehmen als Inhouse-Veranstaltungen gebucht werden können. Und das nicht nur im Rhein-Main-Gebiet, auch deutschlandweit können diese Workshops für Unternehmen individuell organisiert werden. Die Outdoor-Veranstaltungen kombinieren auf professionelle Weise Erkenntnisse, Modelle und Methoden aus den Neurowissen