Wehrheim, 12.03.2016 – Unweit von Frankfurt am Main bietet SCET Coaching (https://www.scet-coaching.de)ab diesem Sommer neue Workshops, die darüber hinaus auch von Unternehmen als Inhouse-Veranstaltungen gebucht werden können. Und das nicht nur im Rhein-Main-Gebiet, auch deutschlandweit können diese Workshops für Unternehmen individuell organisiert werden. Die Outdoor-Veranstaltungen kombinieren auf professionelle Weise Erkenntnisse, Modelle und Methoden aus den Neurowissen
In einem Stressmanagement-Seminar von study& train, Stuttgart, lernen die Teilnehmer, auch in stressigen Situationen die nötige Ruhe und Gelassenheit zu bewahren.
In einem Stressmanagement-Seminar von study & train trainieren die Teilnehmer, auch in hektischen Situationen ihre innere Ruhe und Gelassenheit zu bewahren.
Jeder kennt wohl mindestens einen Menschen, der sich als gestresst, erschöpft, ausgelaugt oder ausgebrannt bezeichnet. Keine Woche vergeht, ohne dramatische Meldungen zu den Auswirkungen von Burn-out und psychisch oder psychosomatisch bedingten Ausfallzeiten für Unternehmen und die Volkswirtschaft insgesamt. Die Gründe sind vielfältig und was genau für einen Menschen zu viel oder zu wenig ist, ist komplex und zugleich sehr individuell. Mit Gießkannenrezepten und &q
Die AHAB-Akademie veranstaltet auch in diesem Jahr wieder ihre erfolgreiche Health Convention am 10. und 11. September in Berlin. Mit dem Thema Resilienzförderung beschäftigt sich die Health Convention mit einem hoch aktuellen Thema über die Möglichkeiten bei der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Veränderungen gehören heute zum Unternehmensalltag. Manager und Mitarbeitern erleben sie oft als starke Herausforderung, die an Leistungsfähigkeit, innerer Ruhe und Gesundheit zehrt. Das Resilienz-Konzept von Prof. Dr. Jutta Heller zeigt auf, wie sich insbesondere Führungskräfte diesen Herausforderungen stellen und sogar gesund daran wachsen können.
Die sharecademy des Kölner Seminaranbieters movit bietet mehr als nur offene Seminare zu brandaktuellen Management-Themen. Hier werden die Veranstaltungen vom Thema bis zu den Inhalten von den Kunden gleich mitgestaltet. Die Nachfrage nach gemeinsam entwickelten Trainingsinhalten ist gross, vor allem wenn es um Führung in flachen Hierarchien oder die Aktivierung psychischer Widerstandskraft am Arbeitsplatz geht.
