Einigung: Neue Bedarfsplanung startet 2013
Ärztemangel Der Gemeinsame Bundesausschuss hat heute in Berlin eine neue Richtlinie zur Bedarfsplanung verabschiedet. Sie verbessert den Zugang der Patienten zur medizinischen Versorgung.
Feldmann: Die Rolle des Hausarztes stärken
Vertreterversammlung – Ein klares Plädoyer für die unverzichtbare Rolle des Hausarztes hielt Dipl.-Med. Regina Feldmann, Vorstand der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV) auf der Vertreterversammlung in Berlin.
Befragung zum Sicherstellungsauftrag läuft an
Richtungsentscheidung Die KBV startet in dieser Woche die deutschlandweit größte Befragung unter den niedergelassenenÄrzten und Psychotherapeuten. Im Kern werden die mehr als 153.000 Niedergelassenen gefragt, unter welchen Bedingungen sie die ambulante Versorgung in Zukunft noch gewährleisten können.
Consilium wird exklusiver Partner der Notarzt-Börse
Die Notarzt-Börse bietet ihren Mitgliedern ab sofort einen bundesweiten Ansprechpartner für alle Versicherungsbereiche und Fragen der individuellen Finanzplanung.
tw.con.:“Unternehmen haben jetzt die Chance, sich mit Fachkräften zu versorgen“
Im Inland wird es nicht genug Ingenieure, IT-Spezialisten und Technikexperten geben – eine Lösung verspricht die Rekrutierung im europäischen Ausland
chemmedia AG optimiert das Online-Angebot von Springer Medizin
326.000Ärzte können künftig eine zentrale E-Learning-Plattform zur Fortbildung nutzen
QR-Code als Karriere-Code für Klinikpersonal
Die nes media GmbH geht neue Wege bei der Gewinnung vonÄrzten und Klinikpersonal.
Mit der ADVISA Aachen Fortbildungspunkte und Wege zum Erfolg fürÄrzte und Zahnärzte
Bundesweite Erfolgsthemenreihe der ADVISION-Gruppe"Praxisorganisation und Kommunikation"zu Gast im Aachener Tivoli
tw.con.: Osteuropa bietet attraktive Fachkräfte für den Gesundheits- und IT-Sektor
Internationales Recruiting ist die Lösung fürÄrztemangel und die Antwort auf den demographischen Wandel
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zum Anspruch eines Praktikanten auf angemessenen Lohn (Ärzte, Architekten, angemessene Vergütung)
Manch ein Arbeitgeber beschäftigt Hochschulabsolventen in akademischen Berufen (Ärzte, Architekten etc.) und zahlt nur ein mageres Praktikantengehalt von bis zu 400 EUR/Monat.
