Sie planen einen Umzug in die Schweiz – sei es privat oder geschäftlich – sind sich jedoch unsicher, welche Region am besten zu Ihnen passt? Eine Schweiz-Erkundungsreise führt Sie durch verschiedene Regionen und unterstützt Sie dabei, die optimale Entscheidung für Ihren Umzug zu treffen.
Berlin/ Freienbach, 4. September 2025 – enclaive, einer der führenden deutschen Anbieter im Bereich Confidential Cloud Computing, und das Schweizer IT-Beratungsunternehmen SwissConomy AG kooperieren. Kunden von SwissConomy können mit den Lösungen von enclaive ihre Daten nun auch während der Verarbeitung in hochsicheren Multi-Cloud-Umgebungen schützen.
Die Schweiz ist ein wichtiger europäischer Wirtschaftsstandort. Besonders der Finanzsektor steht als weltweites Aus
Heute erscheint mit der Studie "Eckdaten der Fitnesswirtschaft DACH 2025" erstmals eine länderübergreifende Marktanalyse der Fitnessbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die gemeinsame Veröffentlichung durch den DSSV e. V., den Fachverband Freizeit- und Sportbetriebe in der Wirtschaftskammer Österreich und swiss active markiert einen Meilenstein für die Branche: Erstmals liegen harmonisierte, vergleichbare Kennzahlen für die gesamte DACH
Zürich, Mai 2025 – Die beliebte Ausbildung zum Trauredner oder zur Traurednerin gibt es ab sofort auch in der Schweiz.
Der Pilot, Flugkapitän und frühere CEO der Helvetic Airways Bruno Dobler beschreibt, dass die Lehren aus dem Absturz im Jahr 2015 nicht nur für Airlines, sondern für alle Branchen relevant sind.
Führende Anbieterin von ICT- und Business-Lösungen für Schweizer KMU schließt neuen Partnervertrag mit der dataglobal Group ab und vermarktet künftig auch windream ECM/BPM sowie die vysoft-Lösungen zum Ressourcenmanagement.
Seit 2024 leitet der Absolvent des César Ritz Colleges Switzerland erfolgreich das Traditionshaus Hotel Royal Luzern – ein Mitglied der Castlewood Hotels & Resorts.
Die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal ist in der Schweiz seit Jahren eine Herausforderung. Insbesondere in ländlichen Regionen fällt es vielen Einrichtungen schwer, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Zudem erschweren komplexe Vermittlungsprozesse und intransparente Kosten für Stelleninserate im Gesundheitswesen den reibungslosen Ablauf bei der Besetzung offener Positionen. Angesichts dieser Herausforderungen hat ein interdisziplinäres Team von
Swiss GRC und OpResONE bündeln Kräfte, um in den USA und Kanada innovative GRC- und Resilience-Lösungen bereitzustellen.
Dual studieren in Schweizer Fitness-, Bewegungs- und Gesundheitsbranche
