Mehr Empathie und Selbstreflexion in der Führung

Diana Stoffers ruft dazu auf, eine Kultur der Empathie und Selbstreflexion zu fördern für eine positive Veränderung der Führung.

Diana Stoffers ruft dazu auf, eine Kultur der Empathie und Selbstreflexion zu fördern für eine positive Veränderung der Führung.

Jochen Blöcher wirft einen kritischen Blick auf die"German Angst" und ruft dazu auf, mutig die Zukunft Deutschlands zu gestalten.

Ein Plädoyer für engagiertes Leadership

Diana Stoffers begleitet Führungskräfte und Geschäftsführer von KMU als Beraterin und Vertraute auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit und Souveränität.

In einer von Ziellosigkeit geprägten (Business)welt fordert Sparringspartnerin Petra Lienhop mehr Selbstführung und Klarheit.

Das Impostor-Syndrom bei Unternehmern und Führungskräften – Die innere Herausforderung des Erfolgs
Die möglichen Auswirkungen des Impostor-Syndroms auf die Persönlichkeit von Unternehmern und Führungskräften sowie Strategien zur Bewältigung dieses Phänomens.

Ein Einblick zu bekannten Persönlichkeiten, die öffentlich über ihre Erfahrungen mit dem Impostor-Syndrom gesprochen haben

Eine umfassende Analyse der Herausforderungen, Strategien und Lösungsansätze für das Impostor-Syndrom im Arbeitsumfeld

Gesucht: Führungstalente für KI.m Demo – KI-basiertes Leadership-Mentoring

Beim Internationalen Speaker Slam 2023 holt Sanja Solomun mit 147 Finalist:innen Weltrekord und dreifache Auszeichnung.