Rotary Club Waren fördert Bildungsprojekt „48 Könige“ mit 3.000 Euro
Der Förderverein 48 Könige für Deutschland e. V. hat aus der Weihnachtslotterie 2025 des Rotary Club Waren (Müritz) eine Spende in Höhe von 3.000 Euro erhalten.
Vielfalt im Kopf, Stärke im Unternehmen: Wie neurodivergente Talente Firmen voranbringen
Neurodivergenz ist kein Trendthema, sondern eine Realität im Arbeitsleben, die viel zu lange nicht beachtet wurde. Doch wie werden neurodivergente Talente richtig gefördert?
Erfolgreich, respektiert, leistungsstark – und innerlich leer
Der Wirtschaftsfaktor Selbstwert ist nach wie vor ein Tabuthema in Unternehmen. Dabei ist er einer der wichtigsten Grundlagen überhaupt für langfristigen Erfolg und Gesundheit.
Mit Selbstführung zum Erfolg: Award für Lisa Peters
Beim internationalen Speaker Slamüberzeugte die Unternehmerin aus Bamberg mit einem starken Appell für mehr weibliche Führung und Selbstwirksamkeit.
Frust im Job? … kommt auch beim agilen Arbeiten vor – und wird als Energie für Veränderung genutzt
Wie Sie Frust als Motor für Change Management nutzen können
Re-Claim Your Agency: Auszeichnung für M. Wagner
Markus Wagner erhält beim Speaker Slam 2025 in Wiesbaden den Excellence Award für seinen Impuls zur Stärkung individueller Wirksamkeit.
Finalistin Christiane Ischep beim Speaker Slam: Selbstwert im Fokus!
Christiane Bettina Ischep aus Kärnten in Österreich, Psychologin und Mentorin, nahm kürzlich am 6. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden teil und begeisterte das Publikum mit ihrer Expertise im Bereich Selbstwert und Veränderung. Der Speaker Slam, ein international renommiertes Event, bot eine Plattform für über 220 Redner aus 23 Ländern aus aller Welt, um ihre Ideen und Botschaften zu präsentieren.
Ischep, bekannt für ihre Arbeit als Expertin f&
Kölner gewinnt internationalen Speaker-Slam in Wiesbaden
Selbstwirksamkeit durch Identität in Zeiten globaler Krisen mit Hilfe des Zwiebelprinzips
Identität durch das Zwiebelprinzip
Selbstwirksamkeit durch Identität in Zeiten globaler Krisen
Das Coaching als Unterstützung für Topmanagerinnen
Weibliche Führungskräfte im Topmanagement arbeiten in einem männerdominierten Umfeld. Sie scheitern in diesen Positionen jedoch doppelt so häufig wie ihre männlichen Kollegen. In ihrem Buch "Weibliche Führungskräfte in einer männerdominierten Welt. Wie unterstützt Coaching die Karriereentwicklung von Topmanagerinnen?", das im November 2023 bei Academic Plus erschienen ist, beschäftigt sich Arzu elebi damit, inwiefern Topmanagerinnen Coa
