Online Seminar der Shincheonji Kirche Jesu mit dem Titel „Der Baum des Lebens und der Baum der Erkenntnis des Guten und Bösen“

Online Seminar der Shincheonji Kirche Jesu mit dem Titel „Der Baum des Lebens und der Baum der Erkenntnis des Guten und Bösen“

Der Vorsitzende der Shincheonji Kirche Jesu, Lee Man-hee, hielt am 13. August 2022 ein weiteres Online-Seminar mit dem Titel "Der Baum des Lebens und der Baum der Erkenntnis des Guten und Bösen", um den Menschen aller Nationen bekannt zu geben, was die Realitäten der Offenbarung sind, die er gesehen und gehört hat.

In diesem Seminar klärte der Vorsitzende Lee darüber auf, was die Bedeutungen dieser beiden Bäume sind. Er betonte, dass das Wissen und das Ve

Sonderseminar mit dem Titel „Die Prophezeiungen und die Erfüllung des Alten und Neuen Testaments und der Offenbarung“

Sonderseminar mit dem Titel „Die Prophezeiungen und die Erfüllung des Alten und Neuen Testaments und der Offenbarung“

Bereits mit dem vorherigen Seminar vom 04.07.2022 über die Zusammenfassung der Lehrinhalte der Grund-, Mittel- und Oberstufe wurde angekündigt, dieses spezielle Sonderseminar abzuhalten. So betonte der Vorsitzende der Shincheonji Kirche Jesu während des Seminars am 23.07.2022, dass die Prophezeiungen der Offenbarung sich heutzutage erfüllen und die Wirklichkeit erscheinen und schon erschienen sind. Er appellierte erneut, das Zeugnis, das er persönlich gesehen und empfang

Abschlussseminar des Vorsitzenden der Shincheonji Kirche Jesu

Abschlussseminar des Vorsitzenden der Shincheonji Kirche Jesu

Beginnend mit der Bitte, die Shincheonji Kirche Jesus zu informieren, wenn einer der Lehrenden etwas Falsches gelehrt hatte, startete der Vorsitzende das Seminar, das an Pastoren, Gläubige und Medienvertreter gerichtet war. Damit wurden nach der letzten Seminareinheit am 27. Juni die drei Seminarreihen der Grund-, Mittel- und Oberstufen der Shincheonji Kirche Jesu durch den Vorsitzenden abgeschlossen. Das Seminar wurde in 139 Ländern in 24 Sprachen ausgestrahlt und von zahlreichen Mens

Offenheit für Potenziale schafft Vorteile in der Mitarbeiter- und Teambindung: Deutschlandweit einzige Qualifizierung für loyale Führungskultur

Offenheit für Potenziale schafft Vorteile in der Mitarbeiter- und Teambindung: Deutschlandweit einzige Qualifizierung für loyale Führungskultur

Viele Menschen arbeiten nach wie vor im Homeoffice. Und auch nach eineinhalb Jahren stellt uns die dezentrale Zusammenarbeit vor zahlreiche Herausforderungen. Nachdem die technologischen Möglichkeiten weitestgehend aufgebaut sind, braucht auch die Loyalität zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden besondere Beachtung – nicht wenige Arbeitsteams drohen an den neuen Anforderungen kulturell zu scheitern.