Employability – Voraussetzung für die erfolgreiche Jobsuche mit 50+
Markus Heinzinger von der SKP Personal- und Managementberatung zeigt die besondere Bedeutung der eigenen Beschäftigungsfähigkeit für die Jobsuche 50+ auf.
SKP war Gastgeber des internationalen Karrierenetzwerks Outplacement International Global Partners (OIGP)
Die Partnerunternehmen von OIGP vereinbaren in Berlin eine noch engere Zusammenarbeit
Mit Xing und LinkedIn auf dem Weg zum neuen Job – Die Bedeutung sozialer Medien im Outplacement bei SKP
Dr. Jörg Schreiber erläutert in diesem Interview die Bedeutung sozialer Netzwerke in der Outplacement-Beratung bei SKP.
Richtig handeln vom ersten Tag an Integrationscoaching ? Erfolgreicher Start für neue Manager
Die früher üblichen einhundert Tage Einarbeitungszeit wird neuen Managern nicht mehr zugestanden. Der SKP-Geschäftsführer erläutert, warum Integrationscoaching wichtig für den nachhaltigen Erfolg ist.
