Techpilot präsentiert neues Modul „Lieferantenmanagement“

Europas führendes Portal für die Fertigungsindustrie bietet jetzt ein neues Modul für effizientes Lieferantenmanagement sowie weitere Verbesserungen.

Europas führendes Portal für die Fertigungsindustrie bietet jetzt ein neues Modul für effizientes Lieferantenmanagement sowie weitere Verbesserungen.

Social Media Recruiting Report 2013: fast 50% der Arbeitgeber suchen bereits proaktiv nach Bewerbern um ihre offenen Stellen zu besetzen.

München – Mailand – London, 08.04.2013 Viele Behörden desöffentlichen Dienstes wieöffentliche Verwaltungen und Behörden, Europäische Institutionen, aber auchöffentliche Non-Profit Organisationen außerhalb des Regierungsbereiches haben mittlerweile die BravoSolution-Lösungen eingeführt.

Seit heute finden unter dem Motto"Digitalisierung des Einkaufs: Einspareffekte erzielen! Agilität steigern!"die 4. BME-eLösungstage in Düsseldorf statt. Strategien, Strukturen und Prozesse im Einkauf müssen neu justiert werden, intelligent ausgerollte eLösungen sind dafür unverzichtbar. Die Experten für eTools im Einkauf, DIG AG und newtron AG, dürfen bei dieser Veranstaltung nicht fehlen.

Am 19. und 20. März finden unter dem Motto"Digitalisierung des Einkaufs: Einspareffekte erzielen! Agilität steigern!"die 4. BME-eLösungstage in Düsseldorf statt. Strategien, Strukturen und Prozesse im Einkauf müssen neu justiert werden, intelligent ausgerollte eLösungen sind dafür unverzichtbar. Die Experten für eTools im Einkauf, DIG AG und newtron AG, dürfen bei dieser Veranstaltung nicht fehlen. Beide Unternehmen fusionierten Anfang des J

"wellnessIT"für Kanzleien und mittelständische Unternehmen

Erfolgsmodell der deutschen Plattform für die Fertigungsbranche erfolgreich für US-Markt adaptiert

DIG AG initiiert neue Facebook-Gruppe für Experten im Einkauf und Beschaffung
Wechsel im Management der NOVEDAS Gruppe:
Ekkehard W. Spieth wird neuer Geschäftsführer der NOVEDAS Unternehmensberatung GmbH
Moderne Zeiten erfordern neue Herangehensweisen. Während sich viele Unternehmensbereiche bereits entsprechend verändert haben, z.B. durch die Schaffung neuer Tätigkeitsfelder im Online- und Social Media-Marketing, gibt es im Personalbereich vieler Firmen gerade mal die ersten Schritte in der Anpassung an die aktuellen Bedingungen der Arbeitswelt.
Vor allem mittelständische Unternehmen bleiben nach wie vor im klassischen Recruiting, schalten Stellenanzeigen in der Zeitung un