In welchem Arbeitsumfeld sind Sie erfolgreich?
Karriereberater Markus Heinzinger über den richtigen Arbeitgeber für Ihren nächsten Karriereschritt
Einstieg in die Karriereberatung: Die Erforschung Ihrer Stärken
Karriereberater Markus Heinzinger beschreibt die Basis einer erfolgreichen Karrierestrategie
Bausteine einer erfolgreiche Karrierestrategie: Warum mein Nutzen für Andere wichtiger ist als meine Stärken
Karriereberater Markus Heinzinger erläutert die Schwerpunkte seiner Karriereberatung
Business Development mit dem Instrument der Produkt-Markt-Matrix nach Ansoff
Die Hauptaufgaben von Business Development in Unternehmen sind vor allem die systematische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder und die Suche nach neuen Wachstumspotenzialen sowie die Erschließung neuer Marktsegmente und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Ein wichtiges Instrument zur erfolgreichen Erfüllung dieser Aufgaben stellt dabei die Produkt-Markt-Matrix nach Ansoff dar.
Projektmanagement in strategischen Projekten
Anwendung von Projektmanagement-Methoden für höchste Effizienz im strategischen Management und die Entwicklung schlagkräftiger Strategien
Das Marketing Büro® feiert Jubiläum: seit 15 Jahren Unterstützung für professionelles Marketing im Mittelstand
Kleinere Unternehmen haben außer ihrem Steuerberater meist keine Unterstützung in betriebswirtschaftlichen Fragen. Das Marketing Büro® hat sich aus diesem Grund drauf spezialisiert, mittelständische Firmen strategisch zu beraten und im Marketing und Vertrieb projektbezogen zu unterstützen. Für die meisten Kunden ist Das Marketing Büro® die externe Marketingabteilung, die sie dauerhaft und über viele Jahre hinweg betreut.
Neuerscheinung: Die Moderation strategischer Initiativen
Strategie-Workshops und Klausuren erfolgreich moderieren können
Strategieseminar: Die strategische Kompetenz der Mitarbeiter mit „Real Cases“ schulen
Im "Praktischen Strategieseminar" von Ignaz Furger trainieren Mitarbeiter von Unternehmen, anhand realer strategischer Fragestellungen Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Seminar Strategieentwicklung: Die strategische Kompetenz der Mitarbeiter trainieren
Mit dem Personalentwicklungskonzept „Das praktische Strategieseminar“ können Unternehmen anhand realer strategischer Fragen ihren Mitarbeiter die Kompetenz vermitteln Strategien zu entwickeln.
Unternehmensstrategie: Integrierte Strategieentwicklung lohnt sich
Der Schweizer Strategieberater Ignaz Furger hat auf seiner Webseite zehn Thesen publiziert, warum Unternehmen ihre Mitarbeiter in die Strategieentwicklung integrieren sollten.
