Ulrike Knauer: Schlecht verhandelt – teuer bezahlt
Die meisten Verhandlungsfehler entstehen durch Stress und schlechte Vorbereitung
Ulrike Knauer: Wer innerbetrieblich seinen Wirkungsbereich erweitern will, muss Vertrauen schaffen
Erfolgreiche Menschenüberzeugen abteilungsübergreifend und erreichen eine hohe Wirksamkeit im eigenen Unternehmen – auch ohne hierarchische Autorität
